Waaiwijkse en Langstraaise Courant
I
BINNEN- EN BUITENLAND
Spoxt
DE IDEËENBUS BIJ N.V. LIPS
Hoe zit dat
met hel voedselprobleem
VAN LANSCHOT BANKBOEKJES
ZONNEBRILLEN bij U W opticiën
Hm STASSAR polaroid zonnebrillen
VRIJDAG 16 MEI 195S
Uitgever:
Waaiwijkse Stoomdrukkerij
Antoon Tielen
Hoofdredacteur:
JAN TIELEN
Dit blad verschijnt 2 x per week
81e JAARGANG No, 39
Abonnement:
22 cent per week
per kwartaal 2.81
i 3.10 franco p.p.
Advertentieprijs:
10 cent per mm.
Contract-advertenties:
speciaal tarief
Bureaux GROTESTRAAT 205, WAALWIJK TEL. 2621
KAATSHEUVEL - TEL. 2002 Dr. van BEURDENSTRAAT 8
OPGERICHT 1878
TELEGR.-ADRES: „ECHO"
Recordresultaten voor Nederland
39,6% bruikbare ideeën
opbrengst over 1957 ruim f100.000.-
Tijdens de voorjaars-efficien-
cy-dagen, welke deze week te
Scheveningen zijn gehouden,
heeft de heer Ch. N. Noordhoorn
Bielen, hoofd van de afdeling ef
ficiency bij Lips N.V. te Drunen,
op een "bij eenkomst van het Idee
ënbuscentrum een voordracht
gehouden over „De Ideeënbus bij
Lips N.V., Drunen", waarin hij
enerzijds de factoren belichtte,
welke bij Lips tot zo goede resul
taten een record voor, Neder
land hebben geleid, en ander
zijds de betekenis onderstreepte,
welke bij Lips aan dei ideeënbus
wordt gehecht.
Een belangrijk punt voor de
ideeënbus-organisatie van ons
bedrijf, aldus de heer Noord
hoorn, is het feit dat de directie
de ideeënbus-gedachte actief
steunt en met belangstelling
volgt. Deze directie-steun is ons
inziens onontbeerlijk en daarom
een eerste vereiste voor 'n~goede
ontwikkeling van een ideeënbus
organisatie.
tMin of meer verband houden
de daarmee is het van groot be
lang dat de instelling van het
hoger leidinggevend personeel
ten opzichte van de ideeënbus
positief is.
Aan de voorlichting en infor
matie van deze groep van hoge
re leiders betreffende mogelijk
heden en resultaten van de idee
ënbus moet veel aandacht wor
den besteed.
Het is onze ervaring dat de
afdelingen en diensten waarvan
de chefs het positiefst staan te
genover de ideeënbus, niet alleen
de meeste ideeën, doch ook de
meest goede ideeën produceren
en daardoor het meeste baat van
de ideeënbus-organisatie onder
vinden.
Een andere factor waar veel
belang aan moet worden gehecht
is het overwinnen van het „wan
trouwen" dat vaak in bedrijven
onder het personeel heerst ten
opzichte van ideeënbus-acties.
Dit wantrouwen moef worden
omgezet in vertrouwen. Dit ver
trouwen krijgt men niet door het
uitsluitend hanteren van een be
paalde methodiek, doch begint
bij de instelling van de leiding
van het bedrijf, welke ten op
zichte van het personeel de dui
delijke! wil moet kenbaar maken
om niet alleen middels de ideeën
bus bepaalde resultaten te berei
ken, doch ook het „spel" objec
tief en fair te spelen. Deze wil
moet omlijnd worden in een reg
lementering van de spelregels en
nu komt men dan op het terrein
van de methodiek. De verschil
lende facetten van deze metho
diek zijn:
De publicaties van een belo
ningsformule waar de verschil
lende factoren zoals deel van de
besparing, kwaliteit van de in
zending, taakinvloed, originali
teit, niveaufactor, enz. op be
paalde wijze in opgenomen zijn.
Het nauwkeurig de hand hou
den aan de anonimiteit van de
inzenders en het eventueel op
verzoek ook handhaven van deze
anonimiteit na het afwerken van
het idee. Bepaalde inzenders blij
ken dit te prefereren.
En „last but not least" het
rechtvaardig beoordelen van de
gegeven commentaren gn wel in
die zin, dat indien er slechts ge
ringe twijfel bestaat over een be
paalde uitspraak, een commen
taar van een andere deskundige
eveneens wordt gevraagd.
Een andere factor waarvan bij
Lips veel genoegen wordt be
leefd is, de organisatie van de
ideeënbus. De grondgedachte is
hierbij, dat we werkzaamheden,
verbonden aan een ideeënbus
initiatief, fantasie en daadkracht
vergen. Deze kwaliteiten vindt
men in, een voor zijn taak bere
kende functionaris veel eerder
dan in een werkcommissie van
op zichzelf ieder op hun terrein
gerenommeerde deskundigen. Bij
ips is de ideeënbus-commissie
géén werkcommissie, doch een
commissie die slechts het beleid
en het programma van de idee
ënbus-organisatie vaststelt zij
komt hiertoe vijfmaal per jaar
bijeen.
De samenstelling van de idee
ënbus-commissie moet, aldus de
heer Noordhorn, zodanig zijn,
dat daarin die leiding gevende
functionarissen zitting hebben,
die tesamen de belangrijkste
sectoren van het bedrijf onder
hun aandacht hebben.
Bij Lips bestaat de Commissie
uit
Chef van de Technische Dienst,
Chef van de Kwaliteitsinspectie,
Chef Tariefbureau,
Chef Personeelszaken,
Chef Efficiency Afdeling.
De secretaris van de ideeënbus
commissie heeft een „full time
job" en voert het programma
binnen de vastgestelde lijnen uit.
Vanaf ca. 900 tot 1000 ideeën per
jaar mag men verwachten dat
een secretaris daar een volle
dagtaak aan heeft.
De ideeënbus-commissie heeft
in 1957 in totaal 13 uur verga
derd. Hoeveel uren zouden deze
toch voor het bedrijf zo belang
rijke functionarissen per jaar
voor de ideeënbus moeten ver
gaderen, indien zij een werkcom
missie vormden?
Een punt dat in het Nederlandse
bedrijfsleven in ideeënbusver-
band momenteel een onderwerp
Van discussie is, is de vraag of
ook hogere functionarissen idee
ën mogen inzenden.
Het standpunt van Lips hier
bij is dat juist van personen die
door hun studie en opleiding ge
wend zijn doelmatig te denken,
de beste ideeën zijn te verwach
ten.
In principe wenst de directie
van Lips eenieder te belonen die
een voor het bedrijf waardevol
idee doet.
De hoogte van de beloning is
uiteraard onderworpen aan het
gestelde in het ideeënbus-regle
ment betreffende taakinvloed en
niveau; de situatie is zo, dat ui
teraard voor een analoog idee
een uürloner een hogere belo
ning krijgt dan een academicus.
Het percentage van de ideeën
welke van de middengroep en 't
hoger personeel afkomstig zijn,
bleek bij Lips in 1955 32 in
1956 38 en in 1957 40 te zijn.
Bij Lips wordt de laagste su
balterne leider het eerst in de be
oordeling betrokken; zijn oor
deel passeert de chef die even
tueel nader commentaar geeft en
daarna gaat het commentaar
formulier weer naar diens chef.
Deze procedure blijkt de ob
jectiviteit van de beoordelingen
in belangrijke mate te verhogen.
Een ander probleem waarin
men zich bij Lips heeft verdiept,
is die van de categorieën ideeën,
welke kunnen worden verkregen.
Er zijn spectaculaire ideeën met
berekenbare besparingen van
8000.— per jaar of meer, deze
ideeën komen weinig binnen,
hierna kent men de normale
ideeën met berekenbare bespa
ringen van ca. 500.— tot onge
veer 4000.per jaar. Deze be
sparingen mogen wellicht niet
groot klinken, men moet dan
echter bedenken dat Lips geen
serie- of massafabricage kent,
zodat de draagwijdte van 'n idee
vaak beperkt is.
Bij Lips worden de publiciteit
en acties van de ideeënbus spe
ciaal gericht op het verkrijgen
van deze z.g. „normale" ideeën,
n.l. het grote aantal van deze
ideeën in hun totaliteit leveren
daar meer op dan een paar spec
taculaire ideeën.
Men is er van overtuigd dat de
meeste werkers onbewust een
schat van kennis over hun eigen
werk hebben, welke voor het be
drijf uitermate waardevol is.
De ideeënbus-loterij, waarbij
iedere inzender van een geaccep
teerd idee gratis, kon meedingen
naar nrijzen welke de „begeerten
opwekken", zoals bromfiets, fo
totoestel en electrisch scheerap-
paraat, heeft Lips een groot aan
tal van deze normale ideeën be
zorgd.
Bij Lips is men van mening
dat de betekenis van de Ideeën
bus nog verder gaat dan het ver
krijgen van de overigens waarde
volle „idea power" alleen. Bij be
drijven waar de ideeënbus een
begrip is geworden voor het per
soneel, zal de belangstelling voor
de onderneming en-het werk en
dé gekweekte critische zin een
grote invloed op de dagelijkse
arbeid uitoefenen. Deze energie
is niet direct meetbaar, doch wel
merkbaar.
In 1957 boekte de ideeënbus
organisatie van N.V. Lips de vol
gende resultaten
Er werd 1,6 idee per perso
neelslid ingezonden.
Van het aantal ingezonden
ideeën bleek 39,6 bruikbaar te
zijn en/werd beloond. (Het lan
delijk gemiddelde is 30
De opbrengst van die bruik
bare ideeën, welke door de ac
countantsdienst van Lips konden
worden becijferd, bleek ruim
100.000.te zijn.
Geen
koersrisico.
Gemakkelijk
beschikbaar.
geven
rente
Geen
kosten.
17J7
Storten en opnemen kunt
U aan onze kas, maar ook
zeer eenvoudig via de giro.
Vraag - telefonisch, schrif
telijk of aan onze kas - de
folder „Bankboekjes".
Ivfivw wCwv)
BANKIERS
Dr. v. CAN UIT MAASTRICHT
RECTOR R.K. LEERGANGEN.
Het curatorium van de R.K.
Leergangen te Tilburg heeft tot
opvolger van dr. A. Weijnen1 als
rector benoemd dr. H. L. M. van
Can te Maastricht. Dr. Weijnen
heeft een hoogleraarschap aan
de R.K. Universiteit te Nijmegen
aanvaard. Dr. v. Can is thans
rector van het R.K. Lyceum voor
Meisjes te Maastricht.
GROOTSTE BEDEVAART
NAAR LOURDES.
Dinsdag is de Nationale Bede
vaart, de grootste welke tot op
heden uit ons land werd, gehou
den, naar Lourdes vertrokken.
Er nemen ruim 3000 personen
aan deel, van wie 2000 leden van
de 'Kath. Ned. Boeren- en Tuin-
dersbond en 300 zieken.
Mgr. W. M. Bekkers, bisschop
coadjutor van Den Bosch, leidt
deze bedevaart. Hij zal op He
melvaartsdag des avonds te 11
uur de nachtelijke aanbidding
leiden en daarna de pontificale
hoogmis opdragen.
KRUPP KRABBELT TERUG.
Volgens gewoonlijk goed in
gelichte kringen te Bonn wenst
Alfred Krupp zijn belofte om zijn
kolenmijnen en! staalfabrieken te
verkopen, niet na te komen en
wordt hij in deze houding ge
steund door de Westduitse rege
ring, die dit de vorige maand of
ficieel aan de geallieerden heeft
medegedeeld.
Krupp's belofte maakt deel uit
van de maatregelen tot ontvlech
ting van het Krupp-concern, die
de geallieerden hebben getroffen.
Krachtens deze belofte is Krupp
ehouden vóór maart 1959 zijn
olen- en staalbelangen te ver
kopen, voornamelijk aan Duitse
ondernemers.
INDISCHE JONGELUI IN DEN
HAAG MOLESTEREN
ARGELOZE JONGEREN.
In het afgelopen weekeinde is
het op verschillende punten in
Den Haag en Scheveningen tot
bloedige vechtpartijen gekomen
tussen grote groepen jongelui uit
Indonesië en Nederlandse voor
bijgangers. De jongens uit In
donesië; die zich in groepen van
tachtig tot honderd man verza
meld hadden, waren gewapend
met messen, bierflessen, ijzeren
staven, veren en fietskettingen.
Drie Nederlandse jongens moes
ten met steekwonden in het ge
zicht, hoofd, been of hand in het
ziekenhuis worden opgenomen.
LEGER NEEMT MACHT IN
ALGERIJE OVER.
Een Franse militaire junta,
dinsdagavond uitgeroepen in Al
giers, heeft een greep gedaan
haar de politieke macht. De jun
ta, die zich „comité van open
baar welzijn" noemt, staat onder
leiding van de parachutisten-ge
neraal Massu en heeft zich geïn
stalleerd in het paleis van de
Franse gouverneur-generaal, dat
S tevoren 'door een opstandige me
nigte was bezet. Later bezetten
parachutisten het radiostation
van Algiers. Omstreeks midder
nacht kwam in de ether de stem
van de Franse opperbevelhebber
in Algerije, generaal Roau Salan.
Hij zij: „Ik heb voorlopig 't lot
van Frans Algerije in handen
genomen". Generaal Massu heeft
een telegram gezonden aan pre
sident Coty: „Wij eisen, dat in
Parijs een regering van openbaar
welzijn wordt gevormd, die in
staat is, Algerije een integrerend
deel van het moederland te doen
blijven". In Algiers heerst uit
bundige vreugde.
De militare actie is gericht te
gen het parlement, dat gisteren
debatteerde over het voorgestel
de kabinet Pflimlin. Laat in de
avond staakte een verschrikte
Nationale Vergadering het debat.
Woensdagmorgen wras president
Coty in drukke besprekingen
gewikkeld met vooraanstaande
politieke en militaire figuren.,
Alle telefoonverbindingen tussen
Frankrijk en Algerije zijn ver
broken, met uitzondering van re-
geringsgesprekken. De militaire
greep naar de macht kwam na
een dag van volksoproer in Al
giers en van relletjes in Parijs.
SPOEDIG HERSTEL VAN
INVESTERINGSAFTREK,
In politieke kringen wordt ver
wacht, dat de regering binnen
enkele dagen haar voornemen
zal kenbaar maken uitbreiding
en verbetering van de industrie
ën te stimuleren door voor inves
teringen een belastingaftrek te
Ïeven (de investeringsaftrek).
)oor deze maatregel versterkt
het kabinet zijn program wat be
treft het scheppen van werkgele
genheid op langere termijn. Het
Nederlandse kernprobleem, de
snelle groei der bevolking, doet
zich over enkele jaren extra voe
len als de bijzonder grote aan
tallen kinderen, die vlak na de
oorlog werden geboren, oud ge
noeg zijn geworden om in het'ar
beidsproces te worden opgeno
men. (Volkskrant)
AMERIKAANSE TROEPEN OP
WEG TER BESCHERMING
VAN NIXON.
Vier compagnieën Amerikaan
se luchtlandingstroepen en ma
riniers zijn onderweg naar de
Caraïbische Zee in verband niet
anti-Amerikaanse demonstraties
die maandag in Caracas gehou
den werden bij de aankomst van
vice-president Nixon in Vene
zuela.
De troepen zullen de Venezue-
laanse regering bijstaan, als dit
nodig zou zijn voor de veiligheid
van Xixon. Tevoren was de Ve-
nezuelaanse zaakgelastigde in
Washington al bij minister Dul
les ontboden, die hem om be
scherming voor Nixon en diens
vrouw vroeg: „Indien de wil of
het vermogen ontbreken om die
te geven, wensen we dat zo spoe
dig mogelijk te weten", zo luidde
de boodschap van Dulles namens
Eisenhower.
BUS MET VROUWEN REED
IN SLOOT.
Op de rijksweg van Terheijden
naar Zevenbergse Hoek is dins
dagavond een autobus van de
firma Van Mook uit Oosterhout,
waarin 44 vrouwen, die als
schoonmaakster in Pernis wer
ken, naar( huis werden gebracht,
in botsing gekomen met een be
stelauto, die plotseling op de lin
ker weghelft kwam. De bestel
auto sloeg ondersteboven en de
bestuurder er van, de heer Nele
mans uit Rotterdam, werd op
slag gedood. De bus kwam in de
naast de weg lopende sloot te
recht en tien van de inzittenden
liepen min of meer ernstige ver
wondingen op.
Tafeltennis
KAATSHEUVEL.
Jaarvergadering Tafeltennis
vereniging N.V.R.
Huldiging van twee
kampioensteams.
J.l. zondag hield de tafelten
nisvereniging N.V.R. haar jaar
vergadering in Hotel Smit. Het
was een vlotte vergadering,
waarin twee herenteamis waarde
rende woorden tot zich hoorden
spreken.
De voorzitter, de heer J. Mo
lenschot, vond het in zijn ope
ningswoord een eer om maar
liefst twéé kampioenen te mogen
gelukwensen. Het 2e herenteam,
bestaande uit H. Opperman, P.
Emmers en B. v. d. Mierden, die
na een harde strijd de erepalm
wisten te behalen, speciaal de
teamleider H. Opperman kreeg
een bijzonder woord van waar
dering. Succes met de resterende
promotiewedstrijden werd hen
tenslotte toegewenst.
Het 3e team viel ook een, hul
diging te beurt, ook zij werden
kampioen in hu afdeling. Deze
heren R. Emmers, J. v. d. Linden
en B. Hoevenaars hebben ook ge
toond wat zij waard zijn.
De voorzitter vond het een ge
noegen dat nog een tweede team
bezig is met promotiewedstrij
den, zodat er straks, wanneer zij
de promotie halen, twee teams in
de 3e klasse zullen uitkomen.
Ook hun teamleider B. Hoeve-
naars kreeg een speciaal woord
van erkenning. Rode anjers ver
gezelden deze welverdiende hul
diging.
De voorzitter vond het een
goed jaar met behoorlijke resul
taten en een behoorlijke leden
aanwinst. Verder sprak hij over
de viering van het 10-jarig be
staan op 19 maart 1959. Het is
de bedoeling dat deze dag niet
onopgemerkt voorbij zal gaan.
Na dit openingswoord kreeg
de secretaresse mej. Jo. Dinge-
mans, het woord, die in een goed
en duidelijk verslag het afgelo
pen jaar ónder de loupe nam.
Het tournooi, georganiseerd door
N.V.R. in september 1957, met 't
daarop aansluitende bal was
zeer goed verlopen.
Ook de competitie, waarin
men met 6 teams uitkwam, n.l.
twee dames- en vier herenteams,
is gunstig verlopen. Twee heren
teams, n.l. het 2e en 3e, werden
kampioen en zijn nu bezig met
hun promotiewedstrijden. Het
le dames- en le herenteam be
haalden beide 'n tweede plaats
op de ranglijst. Het 4e heren- en
het 2e damesteam stonden resp.
tweede van onderen en onder
aan. Voor beide teams houdt dit
een intensieve training in, opdat
ook zij iets kunnen bereiken.
Op de Brabantse kampioen
schappen, gehouden in de Phi-
lipshallen te Eindhoven in febr.
1958 werd mej. D. Dingemans
kampioen van Brabant 4e klas.
Mej. A. Klis en de heer P. Em
mers behaalden een tweede prijs
in het mixed dubbel.
Het bal op 2e Paasdag o.l.v.
United Musicals was ook gun
stig verlopen.
Na dit jaarverslag gaf de pen
ningmeester, de heer H. Opper
man, een overzicht van de fi
nanciën; een batig saldo was 't
resultaat van 'n goed kasbeheer.
De periodiek aftredende be
stuursleden, mej. A. Klis en de
heer H. Opperman, werden zon
der stemming herkozen.
Voor de viering van het 10-
jarig bestaan werd een feestcom
missie benoemd, die met het be
stuur een programma voor die
dag zal samenstellen. Hierin heb
ben zitting de dames D. Dinge
mans, R. v. Moergestel en de he
ren P. Emmers, B. Hoevenaars
en R„ Emmers.
De kascontrole nemen dit jaar
waar'R. v. Moergestel, R. Em
mers en B. Hoevenaars.
Een tournooicommissie werd
samengesteld uit de heren P.
Emmers, P. de Man, Jac. Molen
schot en J. v. d. Linden.
Van de rondvraag werd weinig
gebruik gemaakt; hieruit bliikt
de goede verstandhouding die" er
tussen bestuur en leden' heerst.
Alles bijeen was het ditmaal
een vlotte prettige jaarvergade
ring met vele goede voornemens
en met een vooruitzicht op de
viering van het 10-jarig bestaan.
Handbal
Nederlands Handbal Verbond.
Afd. West' Noord-Brabant.
Programma voor 18 mei.
Heren le klasse.
Velocitas—Den Bosch, 13 uur.
RapidKSB, 14.30 uur.
SportiefAktief, 12 uur.
EBHVDESK, 12 uur.
SOAJuliana, 15.30 uur.
Heren 2e klasse.
Rapid 2
Juliana 2
Roosendaal 2, 10.30 u.
—Roosendaal 1, 12 uur.
Tachos 1—DESK 2, 12 uur.
Tachos 2Velocitas 2, 11 uur.
Dames le klasse A.
Be FairRoosendaal 1, 12 uur.
Rapid—DESK, 13.30 uur.
Dames le klasse B.
KSBWere Di, 12 uur.
Den BoschDongen, 12 uur.
Uno Animo—Taxandria, 12 uur.
Dames 2e klasse.
SOA 2Roosendaal 2, 14.30 uur.
Volt 2—RKC, 13 uur.
WSC 2—RKC, 12 uur.
ongeveer 71 procent van de
aardoppervlakte Destaat uit wa
ter.
3% procent is bedekt met ho
ge bergen en ongeveer 5 procent
met sneeuw of woestijnzand.1
12 procent is zeer dun be
volkt als gevolg van koude of
grote hitte en dus slecht voor be
woning geschikt.
6V2 procent is bedekt met
steden en dorpen of anderszins
niet voor landbouw of veeteelt
bestemd.
resteert ons dus slechts 2 pro
cent dat in staat moet zijn de
enorme wereldbevolking van om
streeks 2500 miljoen mensen te
voeden.
de voedselproduktie neemt
minder in procenten toe dan de
bevolkingsaanwas, terwijl boven
dien de individuele behoefte per
aardbewoner eveneens toeneemt.
het aantal voedsel produce
rende mensen neemt steeds af en
het gebied, geschikt voor voed
selproduktie, is vrijwel niet voor
uitbreiding vatbaar.
het is aan de voortschrijden
de techniek te danken, dat wij
ons nog kunnen voeden. Machi
nes vervangen de mensen en de
scheikunde verbetert de bodem
en het produkt, zodat een waar
devoller oogst wordt verworven.
het is echter wel de hoogste
tijd, dat de mensheid zich bezint
op de maatregelen, die in inter
nationaal verband genomen moe
ten worden, om een nijpend te
kort te voorkomen, want ten
slotte zijn ook aan de techniek
en de wetenschap grenzen ge
steld.
RAAMSDONKSVEER.
Zomeravondvoetbal.
Dc zomeravondcompetitie te
Raamsdonksveer is weer gestart.
De uitslagen van de eerste speel
dag waren:
HollandiaKeizersveer 0-4
Good LuckJCL 22
WaspikDerby Boys 21
PNEMSNAB uitgesteld.
tit
FIRMA
'S-Hertogenbosch, Hoge Steenweg 27-31, Telefoon 8851*
Eindhoven, Keizersgracht 17, Telefoon 7442*
Tilburg, Stationstraat 17, (toekomstig adres).
LB 114
