wAAlwijkse en UnqstRAAtse couRant
Schoenindustrie trekt arbeidsmarkt nog steeds aan
Feestelijke huldiging van
twee Timtur-jubiiarissen
r
C.V. Anton van Bladel
Waalwijk
Bekwame personen
vooralle afdelingen
Firma bloemenhal A. v. Bladel en Zn.
gaan tuin rond verpleegstersflat
aanleggen
Jeugdigen in bouwvakken en metaal moeilijker aan het werk
Beiden ontvingen Koninklijke onderscheiding
Cursus industrievorming
volgende week van start
kinderschoenfabriek
VRIJDAG 10 SEPTEMBER 1965
iU atnt.uDtiv i3Do 86e JAARGANG No. 69
De rcho vAn het Zuióen
Uitgever
Waalwijkse Stoomdrukkerij
Antoon Tielen
Hoofdredacteur JAN TIELEN
Gironummer 1069687
Dit blad verschijnt 2x per week
Opgericht 1878
_Bureaux^ Grotestraat 205, Waalwijk Tel. 04160-2621 Kaatsheuvel: Dr. van Beurdenstraat 8, tel. 04167 - 2002
Abonnement
p. week (0.24 1 ct. inc.k.) 0.23
p. mnd. (100 5 ct. inc.k.) 1.05
p. kwrt. (3.00 10 ct. inc.k.) 3.10
p. kwrt. p. post 3.35 bij girobetaling
(bij incasso p. postkwit. 30 ct extra)
Advertentieprijs: 11 cent per mm.
Contractadvertenties: speciaal tarief
Telegram-adres „ECHO'
Nog steeds is de schoenindustrie
de voornaamste bedrijfstak voor de
werkgelegenheid in het gewest Waal
wijk.
Van de totale vraag naar arbeids
krachten neemt de schoenindustrie
met 527 meer dan de helft voor haar
rekening. Hoewel in de cijfers voor
de maand augustus nog niet de ge
volgen van de sluiting van de N.V.
Stoomschoenfabriek A. H. v. Schijn-
del zijn opgenomen, wijst het uitzon
derlijk lage cijfer van het aanbod van
arbeidskrachten (19) er op, dat terza
ke geen enkele ongerustheid behoeft
te bestaan.
Inmiddels is gebleken, dat het per
soneel van deze firma, dat afgelopen
maandag de fabriekspoorten gesloten
vond, gemakkelijk elders werk vindt.
Ook de sluiting van enkele margi
nale bedrijven in Kaatsheuvel kan
geen ongerustheid te weeg brengen
het gaat hier immers over kleine be
drijfjes met weinig personeel.
Het geheel van de bedrijfstak is
structureel gezond enkele slechte
seizoenen hebben van deze kleinere
bedrijven echter de likwiditeitsposi-
tie aangetast.
Inmiddels blijkt de schoenindustrie
hard te werken aan efficiëncy-onder-
zoeken.
Vele bedrijven worden doorge
licht, er worden bedrijfsvergelijkin-
gen gemaakt en het personeelsbeleid
wordt aangepast aan de toenemende
rationalisering van de produktie.
Het personeelsbeleid wordt selec
tiever, maar nog steeds is er een
schrikbarend tekort aan arbeidskrach
ten er was in augustus voor 527
INTERNATIONALE
SCHOENENBEURS
12 t/m 14 april
De internationale Schoenenbeurs Ne
derland, die wordt georganiseerd door
de Kon. Nederlandse Jaarbeurs in sa-
merwerking van de Federatie van Ne
derlandse Schoenfabrikanten en de
Vereniging van Nederlandse Schoen
grossiers, geeft een vrijwel compleet
beeld van de gehele Nederlandse
schoenenindustrie en de belangrijke
importeurs, aangevuld met inzendin
gen van een groot aantal buitenland
se schoenenfirma's. De beurs wordt
ondergebracht in de Irenehal, de
nieuwste hal van het Jaarbeurscom
plex op het Croeselaanterrein.
De Schoenenbeurs, die voor de ne
gende maal plaats heeft van 12-14
april 1966, omvat ongeveer 6000 m2
expositieruimte, waarop ruim 225
Nederlandse en buitenlandse firma's
manifesteren.
De Internationale Schoenenbeurs
Nederland is alleen toegankelijk voor
vakmensen.
ZOMERVAKBEURS VOOR
KOFFERS EN LEDERWAREN
Het zal van 27 juni t.m. 1 juli '66
voor de vijfde maal zijn dat de Zo-
mervakbeurs voor Koffers en Leder
waren te Utrecht in de Jaarbeurshal
len wordt georganiseerd. De vakbeurs
telt 110 exposanten, die op een net
to expositie-oppervlakte van 2050
m2, hun collecties tonen, waarbij het
accent ligt op de mode voor het na
jaar en de winter, in 't bijzonder voor
wat betreft de damestassen.
De geëxposeerde produkten als
koffers, damestassen van leder, plas
tic en fantasiemateriaal aktentassen,
reis-, weekend- en boodschappentas
sen, kleinlederwaren zijn zowel van
Nederlands als van buitenlands fabri
kaat. Inkopers op dit gebied hebben
vrij toegang tot deze vakbeurs.
man werk, terwijl zich maar 19 werk
zoekenden meldden.
JEUGDIGENNOG NIET
AAN HET WERK
Moeilijkheden - overigens niet
verontrustend - zijn er wel in de
bouwnijverheid en in de metaalnijver
heid.
De bouwnijverheid heeft het aanbod
van 53 arbeidskrachten (vorige maand
20 en vorig jaar augustus: 23) en dat
wijst er op, dat in tegenstelling tot
voorgaande jaren de plaatsing van
jeugdige werknemers, die juist de
L.T.S. hebben verlaten, moeilijker
verloopt. Merkwaardigerwijs is dat 't
gevolg vangebrek aan arbeids
krachten. Het is nl. zo, dat in de
bouwsector voor een efficiënte pro
duktie een bepaald verhoudingscijfer
geldt voor geroutineerde volwassen
werknemers en jeugdigen. Het tekort
aan volwassen werkkrachten heeft
derhalve zijn weerslag op het aan
trekken van jongeren. Werk is er, zo
verzekerde een woordvoerder van het
G.A.B. ons, ook in de bouwsector
voldoende.
De plaatsing van de L.T.S.-ers in
de metaalsector stuit eveneens op
moeilijkheden. Gebrek aan voldoende
ruimte (Philips b.v.) schijnt hiervan
de oorzaak te zijn. Overigens is het
aanbod van 31 niet verontrustend,
gezien het feit, dat er een vraag van
196 tegenover staat.
Er is tenslotte een eenvoudige ver
klaring mogelijk voor het feit, dat de
jeugdigen nog niet in het arbeids
proces zijn opgenomen zij hebben
wellicht eerst met volle teugen van de
vakantie genoten, voordat zij de be
drijven binnenstapten.
Temidden van directieleden, colle
ga-werknemers en familieleden wer
den vrijdagavond in zaal van Helvoirt
aan de Putstraat wederom twee Tim
tur-jubiiarissen gehuldigd, op de ge
bruikelijke feestelijke wijze. Bij deze
huldiging was tevens burgemeester J.
Teijssen van Waalwijk aanwezig.
De jubilarissen waren ditmaal de
heren R. Treffers, monstersnijder, uit
Waalwijk, die 50 jaar en C. van Beek,
voeringsnijder, uit Kaatsheuvel, die
40 jaar bij Timtur in dienst waren.
Van de directie waren aanwezig
de heer G. de Graaf, directeur van
"Timtur" te Waalwijk en de heer G.
de Goey, adjunct-directeur van
Knoek en Ros te Bunschoten.
De heer de Graaf zei het een bij
zonder genoegen te vinden, om beide
jubilarissen, namens het gehele Uni-
schoen-concem te mogen huldigen.
Temeer nog, omdat sinds de fusie nu
5 jaar geleden tussen Knoek en Ros
en Timtur, de afgelopen 5 jaar ook
voor de jubilarissen zeer belangrijk
waren. Het waren, aldus de heer de
Graaf, moeilijke jaren, doch nu Tim
tur weer goed functioneert, kan op
die jaren met genoegen worden terug
gezien.
Allereerst richtte de heer de Graaf
zich tot de heer van Beek, die op
voortreffelijke wijze in de afdeling
snijderij reeds 40 jaar zijn gewaar
deerde medewerking verleent.
Vervolgens richtte de directeur zich
tot de gouden jubilaris de heer R.
bednjt, waarvoor hij hen namens de
üirecue oprecnt damt zegt.
Als stonenjK bewijs van waarde
ring en damt Dood de neer de Graai
beide jubilarissen hierna een geschenk
onder couvert aan, terwijl de echtge
noten in de hulde werden betrokken
met een iraai boeket bloemen.
burgemeester leijssen meende uit
de woorden van directeur de Graai,
die uitvoerig de verdiensten van bei
de jubilarissen heelt geschetst, te
kunnen concluderen hoe hoog deze
verdiensten bij 1 imtur worden aange
schreven. U waart beiden verknocht
aan het bedrijf en zodanig in uw werk
gegroeid, dat U als het ware onmis-
haar hent geworden om uw vberdien-
stelijke bekwaamheid. U waart beiden
voorbeelden van toewijding en zorg,
en de waardering hiervoor is dan ook
in ruime mate uw deel geworden. Bij
1 imtur zijt gij personen waarop men
staat kan maken, aldus de burgemees
ter. Ik bied U dan ook gaarne mijn
gelukwensen aan en het verheugd mij,
U te kunnen mededelen dat het H. M.
de Koningin heeft behaagd de heer
van Beek te onderscheiden met de
ere-medaille in brons, verbonden aan
de Orde van Oranje Nassau, terwijl
de heer Treffers, die deze onderschei
ding reeds bij zijn 40-jarig dienstju-
bileum ontving, werd bevorderd met
de ere-medalje in zilver.
Namens de afd. snijderij feliciteer
de de chef van deze afdeling beide
jubilarissen, die hij trouwe en toege
wijde medewerkers noemde, met grote
vakbekwaamheid. Zonder dergelijke
medewerkers zou het voor mij, aldus
de heer Hoevenaars, onmogelijk zijn
de afdeling goed te leiden. Hij dankte
beiden voor de prettige verstandhou
ding onderling,die zij steeds in hoge
mate bevorderen, en wenste hen nog
vele gelukkige jaren.
De algemene bedrijfsleider de heer
M. Kemmeren, ging hierna nader in
op de betekenis van deze jubilea.
Mede namens zijn collega wenste
hij beide jubilarissen van harte geluk;
ook met de hun verleende Koninklij-
Dc heer Treffers die i. v. m. zijn 50-jarig dienstverband bij Timtur bij
bevordering de zilveren meraille verbonden aan de Orde van Oran
je Nassau ontving.
Treffers,die reeds op 13-jarige leef
tijd bij Timtur in dienst kwam en in
het begin zelfs 60 uren per week
werkte. Na een korte periode in de
onderwerk-afdeling werkzaam te zijn
geweest, ging hij in 1924 naar de af
deling snijderij, waarin hij tot op he
den nog werkzaam is in de belang
rijke functie van monstersnijder.
Grote waardering heeft directeur
de Graaf voor de vele verdiensten van
beide jubilarissen in dienst van het
De heer van Beek ontving koninklijk brons, omdat hij 40 jaar werk
zaam was bij de N.V. Timtur.
ke onderscheiding.
De leiding van deze huldigings
avond berustte in de bekwame han
den van de heer Brok, die ook een
welkomstwoord had gesproken en een
slotwoord sprak.
Voor de muzikale opluistering van
deze feest- en huldigingsavond zorgde
op voortreffelijke wijze het Dans- en
Amusementsorkest „The Blue Birds"
o.I.v. J. v. d. Linden uit Kaatsheuvel.
Zo hebben dan vrijdagavond de he
ren R. Treffers en C. v. Beek de gro
te schare van Timtur-jubiiarissen we
derom met twee versterkt.
De avond werd verder allergenoe
glijkst doorgebracht en demonstreer
de op ondubbelzinnige wijze de goede
verstandhouding die er bij Timtur
heerst.
SCHOENINDUSTRIE PRESENT
OP HUISHOUDBEURS
In Nijmegen wordt van 10 tot en
met 19 september een huishoudbeurs
gehouden.
De gezamenlijke Nijmeegse schoen
fabrieken zullen op deze huishoud
beurs vertegenwoordigd zijn door een
stand, waar de dames het gehele pro-
duktieproces van "koe tot schoen"
getoond wordt. Het onderdeel "van
leer tot schoen" wordt getoond door
een klein bedrijfje, waar schoenen ge
maakt worden.
Voor deze vorm van presentatie
van de schoenindustrie hébben de Nij-
De cursus industrievorming, die 't
achtste seizoen begint, heeft veel be
langstelling uit het bedrijfsleven ge
kregen.
En dat niet ten onrechte. De cur
sus beoogt nl. mogelijk toekomstig
leidinggevend personeel een algeme
ne informatie te geven over enige
aspecten van de moderne bedrijfsor
ganisatie en over de vorm van de hui
dige bedrijfsvoering.
De cursus geeft dus geen afgeron
de opleiding tot chef of functies van
gelijkwaardig niveau, maar probeert
meer een onmisbare basis te leggen,
waarop een verdere direct op de func
tie gerichte opleiding gegrond kan
worden.
LESSEN
Het lesprogramma vloeit logisch
voort uit het doel van de cursus.
De leraren zijn zonder uitzondering
door opleiding en functie deskundi
gen op het terrein, dat zij doceren.
De heer v. d. Anker, leraar han
delswetenschappen M.O., geeft les in
economie, bedrijfseconomie, statistiek
en administratie van de onderneming.
De heer v. d. Loo, personeelschef
bij Bata, doceert "grondslagen der
psychologie, personeelsbeleid, orga
nisatie van het bedrijf en communica
tie in het bedrijf".
Zijn naamgenoot, personeelschef
bij Berkelmans' Schoenfabrieken te
Oisterwijk, geeft arbeidswetgeving en
sociale wetgeving.
De heer Lammers, inspecteur van
de arbeidsinspectie, heeft op het les
rooster toegewezen gekregen veilig
heid, veiligheidswetgeving en hygië
ne.
Het ontstaan, doel en taak van de
vakbeweging, wordt gedoceerd door
de heer v. Kouwen, functionaris van
de Nederlandse Katholieke Bond van
Werkmeesters, terwijl de heer J. van
Dooremalen, adjunct-secretaris van de
Federatie van Nederlandse Schoen
fabrikanten, de arbeidsverhoudingen
(P.B.O., S.E.R., Ondernemingsraden
e.d.) voor zijn rekening heeft geno
men. De heer van Dooremalen geeft
verder lessen over de plaats van de
schoenindustrie in de nationale in
dustrie, de invloed van de EEG op de
schoenindustrie en de federatie van
schoenfabrikanten.
De heer Meijs tenslotte, die chef is
van het bedrijfsbureau van Robinson,
zal de leerlingen een inzicht verschaf
fen in de productie-organisatie en
loonopbouw en samenstelling van het
loon.
GOEDE BASIS
Dit lesprogramma is veel omvat
tend en geeft inderdaad een goede
basis voor toekomstig leidinggevend
personeel. Geen wonder dus, dat er
veel belangstelling bestaat voor deze
cursus, die 2 jaar duurt en 80 lessen
van 3 uur omvat.
De lessen worden op donderdag ge
geven en beginnen op donderdag 16
september.
Opgaven kunen alleen geschieden
door de directies van de ondernemin
gen.
Heeft wegens produktie-uitbreiding plaats
voor
Aanmelden aan de fabriek: Wilhelminastraat 18, hoek
Irenestraat, Telefoon: 04160-2206.
De Bloemenhal A. van Bladel en
Zonen heeft onlangs hij openbare
aanbesteding toegewezen gekregen de
aanleg van het tuin-complex rond de
nieuwe verpleegstersflat en het ener
giegebouw van het nieuwe streekzie
kenhuis.
Het betreft hier tuineji en gazons
langs de Kasteellaan, de Burgemees
ter Verwielstraat en de Maylaan, als
mede de binnenplaats tussen flat en
energiegebouw tot aan de scheiding
van het nog te bouwen klooster en het
eigenlijke ziekenhuis.
Om een indruk te geven van het
omvangrijke werk, waarvoor de plan
nen werden ontworpen door de tuin-
meegse fabrikanten de lieve som van
f 27.500,- op tafel gelegd.
OOK OP FEMINA
In Rotterdam wordt in de Ahoy-hal
van 24 september tot en met 7 okto
ber de Internationale Consumenten
beurs Femina gehouden.
Daar zal het schoenherstellersbe-
drijf worden getoond. De mechanisa
tie van het schoenherstellersbedrijf
wordt hier getoond in een werkplaats
in vol bedrijf. Daarnaast is er een
werkplaats anno 1920 opgenomen om
het verschil met nu duidelijk te tonen.
Bovendien is er een expositie uit
het verleden van dit oeroude ambacht.
architecten Bart J. M. de Ruyter en
Jan A. M. Droesen uit Tilburg, moge
worden vermeld, dat de totale opper
vlakte van het tuincomplex 5400 vier
kante meter beslaat. Daarvan is 2900
vierkante meter gazon.
De beplantingen op de rest van de
oppervlakte omvatten
19 bomen en 16 solitairs, 1028
heesters en coniferen, 332 rozen (op
negen symmetrisch aan te leggen bed
den op de binnenplaats), 550 plan
ten voor haagplantsoen, 270 conife
ren voor haag, 775 vaste planten (die
jaar op jaar bloeien). In totaal komen
er dus 2990 planten.
Het gehele werk brengt met zich
mede, dat er 25 kubieke meter stal
mest, 90 kilo kunstmest en 12 ton
compost wordt verwerkt.
Voor het gazon zal er 65 kg gras
zaad nodig zijn.
Het gehele werk zal worden uitge
voerd onder leiding van de huidige
firmant van Bloemenhal A. van Bla
del en Zonen, de heer Henk van Bla
del. Deze beschikt niet alleen over de
vakdiploma's (hovenier, tuinarchitect
hovenier en algemeen tuin-bouw-di-
ploma), maar ook over een rijke er
varing. We twijfelen er dan ook niet
aan of het fraaie verpleegstersge
bouw zal omzoomd worden door een
vakkundig aangelegd en goed ver
zorgd tuincomplex.
