Nummer 0,
Zondag 17 Januari 1909.
32 Jaargang.
Toegewijd aan Handel, Industrie en Gemeentebelangen.
en
Eerste Blad.
8UNUBHT
(k
(UM
n
JüllVüiili'llliHBii.
ANTOON TIELEN,
el
fCK,
ÜL
U i t o e vek:
gewoone nummer bestaat
uit DRIE Bladen
nik.
zicht
in liet
zien
rsoona
k.
BSCH
lgens
ïwste
door
effect
e.
IN
aar-
ien.
7
o; «cha*
oer (tak
roerd 40
e en 627
8 en
rark
stieren
kilo
0 a 280
kalveren
tagar vee
90.
elac.bt-
53/8 en
Prijs le
Per
■ijzen in
De Echo van het Zuiden,
eis Liifstratsfkf Courant,
Dit Blad verscl ijnt Woensdag- en Zaterdagavond.
Abonnementsprijs per 3 maanden f0."5.
F ram o per pos4 door het geheele rijk f0.90.
Brieven, ingezonden stufeken, gelden enz., franco te zenden van den
Uitgever.
W A A L W IJ K- Telefoonnummer 38.
Advkrtcntiën 17 regels f 0.60 daarboven 8 cent per regel, gToote
letters naar plaatsruimte. Adverteutiën Smaal ter plaatsing opgegeven,
worden 2maal berekend. Voor plaatsing van een groot aantal regels en
advertenties bij abonnement worden speciale zeer voordeelige contracten
gesloten. Reclames 15 cent per regel.
itibules,
3.
r komen,
den er-
r bij het
s.
leveren
rkoops
igelegen
Watt ei
rek roet
sor dea
a f 49.
f 26.-
m
liteit.
50.
ypfjiWLTewaf^naM—wwnu«>.
komt
doet
komt U halverwege tegemoet, ij
doet al het werk in de helft
van den tijd en voor de helft
der kosten, die U aan groene
zeep zou uitgeven.
Sunlight maakt, dat Uw
goed niet lijdt, Uw handen
niet ruw v/orden en Uw leven
geen slavernij is.
De volstrektezuiverheid van
Sunlight maakt haar alleen
geschikt voor het
wasschen van kostbaar
linnen en fijne kant.
Closets t
sto-len
odigd-
ao- en
etc.
net sn
D. L. A. B.
Woensdag-, 6 Januari had te Oistervvijk
in de zaal van Mej. Wed, Sanders des
middags ten uur de Jaarvergadering
plaats van den Diocesanen Leerbewer-
kersarbeidersbond St. Crispijn en Cris-
pinianus in het Bisdom van 's Bosch.
De vergadering was zeer druk bezocht
van alle afdeelingen waren belangstellen
den opgekomen.
Te ongeveer half twee uur opent de
Voorzitter de vergaderingaanwezig
waren afgevaardigden van de afdeelin
gen 's Bosch, Waalwijk Besoijen, Tilburg.
Eindhoven (en omstreken) Kaatsheuvel,
Oisterwijk, Hilvarenbeek, Baardwijk, Ois-
terwijk en Moergestel, terwijl er tevens
afgevaardigden aanwezig waren van het
Correspondentschap Delft.
De Voorzitter heet allen hartelijk wel
kom en zegt met genoegen de overgroote
opkomst te hebben geconstateerd. Die
groote opkomst geeft hem de vaste
overtuiging, dat al de werkzaamheden,
welke heden hier zullen worden ver
richt, later op succes zullen kunnen bogen.
Bizonder roept hij de afgevaardigden
van de afdeelingen welkom, wijl zij zijn
de noodzakelijke elementen om te bespre
ken de belangen van den Bond. Verder
roept hij nog een hartelijk woord van
welkom toe aan den Eerw. adviseur van
de afdeeling Oisterwijk en aan den heer
Rademakers van Delft en opent daarna
met den gebtuikelijken groet de verga
dering.
't Is zoowat gebruikelijk geworden,
zegt spr., om bij de opening van een
jaarvergadering een blik te werpen in
het verleden.
Hij heeft echter gemeend dit niet te
moeten doen, wijl anders de secretaris
met het uitbrengen van zijn jaarverslag
in herhaling zou moeten vallen. Deson
danks kan hij niet nalaten met een enkel
woord er op te wijzen, in welken vooruit
gang de Bond zich heeft mogen verheu
gen. Een afdeeling en twee correspon
dentschappen zijn tot den bond toege
treden terwijl het leden aan- tal in
nagenoeg alle afdeelingen is verdubbeld.
Verblijdend is, het ook, te zien hoe
verder in alle afdeelingen propaganda-
clubs of ontwikkelingsclubs zijn opgericht
en in afdeelingen waar men nog niet
tot oprichting van deze nuttige, ja nood
zakelijke clubs is overgegaan, hoe daar
de leden voor de propaganda zorgen-
Spreker spoort allen aan de lessen
van de propagandaclubs altijd te volgen,
want.zij die dat doen zijn de trouwste
leden. De ontwikkeling zal ons ten goede
komen en brengt ons lot het doen van
daden.
Met genoegen, zegt de Voorzitter te
kunnen memoreeren, dat ook de drank
bestrijding meer en meer den bond is
ingedrongen. Dat is een goed teeken
want zonder bestrijding van den drank
komen wij tot geen gezonde toestanden
Verder acht de Voorzitter het zich een
plicht, mede te deelen, dat hij niet zonder
verwondering de tijding had ontvangen,
dat de Eerw. adv. Dr. de Wit op zijn
verzoek van Mgr. den Bisschop, eervol
ontslag had gekregen als bondsadviseur
Allen gevoelden veel voor hem, wij wa
ren aan hem gehecht, hij was ons aller
vriend en hij heeft zeer veel voor den
Bond gedaan. Tijd noch geld heeft hij
gespaard, daar waar het gold om de
Bond te bevorderen. Daarvoor aan hem
nogmaals onzen dank. Maar spijt het
ons, zoo sprak de Voorzitter, datDr.de
Wit ons als adviseur heeft verlaten, ik
zeg niet te veel dat de door Mgr. nieuw-
benoemden adviseur, Kapelaan van Hees-
wijk te Kaatsheuvel, een aanwinst is voor
onze Bond. Hij toch heett bewezen als
adviseur van de afdee'ing Kaatsheuvel
en als Redacteur van »De Leerbewerker4
te zijn een stoer werker voor de vak
organisatie. De afdeeling Kaatsheuvel,
de sterkste afdeeling van den Bond, ge
tuigt van zijn werkzaam leven en groote
opoffering cn toewijding aan de belangen
van de organisatie.
Verder brengt hij nog in herinnering
hoe in het afgeloopen jaar dc afdeeling
Baardwijk, in samenwerking met de R. K.
Patroonsbond, eene vaktentoonstelling,
waaraan was verbonden een wedstrijd,
hebben georganiseerd. Het groote nut
in zoo'n samenweiking gelegen, heeft
deze tentoonstelling bewezen en ook dat
de afdeeling Baardwijk bekwame vak
mannen onder hare leden telt.
Ten slotte zegt de Voorzitter nr>g,
dat het hem niemand zal euvel duiden,
als hij met een enkel woord in herinne
ring zal brengen den onzaligen strijd
welke de afdeeling Hilvarenbeek ge
dwongen is geweest te moeten strijden.
Tegen katholieke patroons, die het recht
van R.K. organisatie niet wilden erken
nen, is daar gestreden. Hulde, openlijk
hulde brengt spreker aan de Hilvaren-
beeksche afdeeling, die, hoewel nog niet
geschoold in de organisatie, het in zoo'n
lastige positie tot een zoo goed eend
heeft weten te brengen.
Voorts brengt hij dank en hulde aan
de afdeelingen voor hun betoonde soli
dariteit, want mede aan hun milde bij
dragen is het te danken dat de strijd
glorieus is gewonnen. De patroons heb
ben de vereeniging erkend, (applaus).
Schenkt vooral in deze tijd van ar
beidsberoering, zegt de Voorzitter, en nu
het aangaan van het arbeidscontract voor
de deur staat, in uw bestuur alle vertrou
wen. De besturen der afdeelingen zullen
thans voldoende met de wet op het
arbeidscontract op de hoogte zijn. Wordt
u een contract aangeboden, vraagt uw
bestuur dan om inlichtingen. Zij zullen
u gaarne met raad en daad bijstaan.
Aan 't slot van zijn openingswoord ge
komen, vraagt de Voorzitter, de leden
alle aandacht te willen schenken aan de
behandeling van de punten en alles goed
te beantwoorden, dan zal de vergadering
aan haar doel beantwoorden en zal zij
zijn een schakel meer aan de keting die
ons nog vaster zalaan eensluiten. (Lang
durig applaus.)
2. Jaarverslag door den secretaris.
Uit het zeer nauwkeurig en zaakrijk
samengestelde jaarverslag blijkt, dat het
ledental van 500 tot ruim 1000 is geste
gen en dat een afdeeling en twee cor
respondentschappen tot de Bond zijn
toegetreden.
3. Jaarverslag door den penningmeester.
Uit het accurate verslag, uitgebracht
door den penningmeester, bleek dat op
het einde van het boekjaar 1907 een
saldo was van f 204 13
Ontvangen f 3218.427s
De uitgaven hebben bedragen
f1081.81%- Blijft dus een batig saldo
op 31 Dec. in kas van f2136.61, waar
van voor de weerstandskas, op de Rijks
postspaarbauk is geplaatst de som van
f2005.90.
De afd. Tilburg doet mededeeling dat
aldaar is opgericht een meisjesvakver-
eeniging en dat spoedig alles in het werk
gesteld zal worden om deze sterk te
maken, (applaus.)
Wordt besloten ook aan secretaris en
penningmeester eene gratificatie te ver-
leenen van f20 per jaar.
4 Voorstel BoschBij verandering
van werkgever ter plaatse of elders,
worde geinformeerd naar de arbeids
voorwaarden, waaronder, door den ar
beider, wiens plaats wordt ingenomen
gearbeid is.
Inleider, de heer van Esch, 's Bosch.
Spr. zegt o. m.Ik wil ter verduide
lijking een van de gevallen mij bekend,
onder het oog brengen, dat ook voor
mij aanleiding was te trachten dit euvel
uit den weg ruimen.
Op eene fabriek in 's Bosch werkte
een inan aan een machine en verdiende
daaraan f 12 per week. Hij verlaat met
inachtneming van een behoorlijke opzeg
gingstermijn zijn werk, omdat hij zich
een nog betere positie denkt te verwer
ven. Daar heeft hij recht op en mag
het dus ook doen.
Zijn plaats komt vacant en wat ge
beurde nu In plaats dat de patroon een
ander werkman in zijne plaats stelt tegen
hetzelfde loon als de vorige, wordt er
naar buiten geinformeerd en een werk
man aangenomen die daar ongeveer f 8
heeft en hem wordt nu f 9 geboden en
de zaak is geklonken. De man ziet zijn
positie iets beter, want zijn loon is met
f 1 gestegen. Hij was nog ongehuwd en
had dus voor zich alleen te zorgen 't
kon dus.
Kort daarop komt weer een andere
plaats, waarvoor ook f 12 wordt gege
ven, vacant. De nieuweling wordt ge
roepen en gezegd dat hij er nog maar
een van hun dorp moet opzoeken, wat
hem spoedig gelukt.
Het gaat natuurlijk den patroon op
die manier naar den wind en de man
brengt er werkelijk een mede. maar 't is
een gehuwde, een vader van een gezin.
Ook hij krijgt een gulden of f 1,50 meer
dan hij eerst had.
Op zoo'n manier worden de loonen
terdege gedrukt en eenmaal lagere loonen
ingevoerd, weten het allen, zijn ze niet
gemakkelijk te verhoogen. Afgezien dus
van de tegenwerking van het doel waar
naar onze organisatie streeft nl. meer
loon en minder arbeidstijd, is hij er per
soonlijk iets op vooruit gegaan. Een
gehuwd persoon echter ziet al zeer spoe
dig, dat het alles geen voordeel is, want
hij moet meer verwonen en alles is wat
duurder. Zijn positie is dus slechter ge
worden. Hij is dus bedrogen, alleen om
dat hij onbekend was met den plaatse
lijken toestand elders.
Het besluit is
Oprichting van een informatie-bureau
door den Dioc. Leerb. Arb. bond in het
Bisdom 's Bosch, samengesteld uit de
secretarissen van de afdeelingen, van
waaruit de leden, bij verandering van
Patroon of werkplaats, ter plaatse of
elders,' voldoende inlichtingen kunnen
bekomen, omtrent het loon en de ar
beidsvoorwaarden waarvoor de persoon
werkte wiens plaats men gaat innemen,
teneinde loondruk te voorkomen.
Met algemeene stemmen wordt be
sloten het voorstel van 's Bosch aan te
nemen.
5. Voorstel Kaatsheuvel. Onderzoek
naar den werktoestand der leerbewerkers
in de afdeelingen, door middel van vra
genlijsten in den geest van de informa
tielijsten der Kamer van arbeid voor het
schoenmakersbedrijf te Waalwijk. (Com
missie.)
Inleider den heer Vesters te Kaats
heuvel geeft in overweging.
le. Men beginne in ieder afdeeling
met het houden van fabrieksvergade-
ringen aanvankelijk volgens een niet al te
uitgebreid plan.
2e Een commissie worde benoemd tot
het maken van een vragenlijst betreffen
de loon, arbeidsduur en arbeidshoeveel-
heid in den geest van den vragenlijst
van de Kamer van Arbeid voor het
schoenmakersbedrijf te Waalwijk, of van
een loonlijst, uitgegeven door het Bel
gische schoénmakersi'crbond.
Besloten wordt de Voorzitters van de
afdeelingen tot leden der commissie te
benoemen.
6. Voorstel Waalwijk. Nadere uiteen
zetting en regeling der bepaling in art.
9 van het Reglement der Weerstandskas.
Inleider den heer Pennings, Waalwijk.
Inleider begint met te zeggen dat mid
delen moeten worden beraamd om te
voorkomen, dat de weerstandskas spoe
dig zal zijn uitgeput. Het komt hem dan
voor dat in de practijk een termijn van
drie maanden te kort is om dan reeds
recht te hebben op uitkeering uit de
weerstandskas bij staking of uitsluiting.
•Al de afd. hebben reeds een jaar betaald
en moeten nog een jaar betalen eer de
weerstandskas in werking treedt terwijl
nieuwe afd. na 3 maanden reeds van de
voordeelen genieten. Er is alles voor om
die termijn te verlengen.
Besloten wordt art. 9 van het regl.
der weerstandskas zoo te regelen, dat
men een half jaar moet zijn aangesloten
voor men van het fonds geniet. Om dit
goed te doen uitvoeren is het noodig,
dat een ledenlijst van elke afd naar het
hoofdbestuur wordt gezonden met achter
de namen een kolom wanneer men als
lid is toegetreden.
Wordt besloten daartoe over te gaan.
7 Voorstel Kaatsheuvel. Herziening
der statuten en Huishoudelijk Regle
ment van den Diocesanen Leerbewer-
kers-arbeidersbond
Wenschelijkheid en weg (commissie).
Inleider den heer Besters.
De inleider dringt er op aan om de
statuten en Huishoudelijk reglement en
gezien de voorstellen van Waalwijk en
Baardwijk, ook dat der weerstandskas te
herzien.
Betreffende het sluiten van collectieve
arbeidscontracten, wordt niets gemeld in
de statuten, noch in het Huishoudelijk
Reglement. En zou de Bond eventueel
voor een collectieve arbeidsovereenkomst
komen te staan, dan zou daaromtrent
niets geregeld zijn.
Ook bestaan er eenige artikelen die
elkander eenigszins tegenspreken.
Na discussie worden benoemd tot leden
de heeren Besters Kaatsheuvel, Fr. Pas
sier Waalwijk-Besoijen en Hoes Tilburg,
terwijl de bondsadviseur de commissie
zal bijstaan.
8 Voorstel Tilburg. Het aanstellen van
een vrijgestelden Propagandist.
Inleider den heer Hoes Tilburg.
Nadat de inleider het groote nut van
een vrijgestelden ook voor onzen bond
heeft uiteengezet, komt hij tot de vol
gende conclusie
De algemeene vergadering van den
D. L. A. B. gehoord de besprekingen
over een vrijgestelden propagandist, en
welke gunstige resultaten andere vak
bonden daardoor reeds hebben bereikt
overwegende dat in onzen tijd van
moderne vakorganisatie, en wil onze Bond
aan zijn doel beantwoorden, deze onmis
baar zijn,
overtuigd dat in 't belang onzer be
weging een vrijgestelden noodig is,
draagt het hoofdbestuur op middelen
te beramen, om zoo spoedig mogelijk
een vrijgestelden te benoemen.
De Voorzitter is er niet voor om uit
de weerstandskas iets daarvoor te halen,
maar stelt voor dat Hoes in de afdee
lingen het nut van een vrijgestelden nog
eens uiteenzet, dan kunnen de leden zich
later verklaren wat zij er voor over heb
ben. Een f 1000 per jaar zal het wel
kosten.
De heer Hoes zegt genegen te zijn in
de afdeelingen het groote nut uit een
te zetten van vrijgestelden, ook al moet
hij een door het bestuur aan te geven
gedragslijn volgen.
Aldus wordt besloten.
Hierna verleent de Voorzitter het woord
aan den heer Rademakers, afgevaardigde
van het correspondentschap Delft, wat
echter, naar wordtgehoopt, wij spoedig
als een afdeeling mogen begroeien.
Na de pauze brengt de Eerw. adv. een
woord van dank aan den heer Rade
makers en zegt dat de Bond Delft gaarne
met open armen zal ontvangen.
De Voorzitter doet mededeeling dat
het Hoofdbestuur heeft besloten voor
taan 2 jaarvergaderingen te houden en
4 Hoofdbestuursvergaderingen de eerste
hoofdbestuursvergadering, zal gehouden
worden te Hilvarenbeek en de volgende
jaarvergadering, welke in Juli zal worden
gehouden, in 's Bosch. Verder deelt hij
nog mede, dat er een bestuursverkiezing
heeft plaats gehad De secretaris van
Kuijk Waalwijk en de Penningmeester
Lombarts (Baardwijk) zijn herkozen, ter
wijl tot Bondsvoorzitter is gekozen, den
heer Roestenberg Voorzitter van de af
deeling Kaatsheuvel. Hij feliciteert de
Bond met deze benoeming en wijst er
op dat het een zeer gelukkige keuze is
omdat hij geschoold is door onzen adv.
9. Voorstel Kaatsheuvel. De Besturen
zoowel van den Dioc. Vakbond als van
de plaatselijke vakvereenigingen zullen er
naar streven geen bestuurs functies aan
te nemen in andere vereenigingen van
socialen aard, opdat hunne werkzaam
heid aan de eigen vakbeweging ten goede
komen.
Spr. wijst er op, dat thans, nu door
de sociale cursussen en ontwikkelings
avonden, die in vele onzer afdeelingen
gegeven worden, door de oprichting van
propagandaclubs enz., zich van lieverlee
een kern van ontwikkelde arbeiders ge
vormd heeft, die toegerust met een vol
doende kennis en inzicht om eene ver
eeniging of corporate van arbeiders te
leiden in de banen door de Kath. Maat
schappij-leer aangewezen, terwijl van den
anderen kant de vakvereenigingen meer
en meer op eene zekere hoogte geraken,
die uitwijst, dat er met practisch werk
moet gaan begonnen worden, nu acht
hij het oogenblik gekomen, dat de be
stuurders van vakvereenigingen, gezien
hunne groote en veelomvattende taak,
zich zooveel mogelijk ontlasten van de
werkzaamheden die buiten de grenzen
van de vakbeweging liggen, teneinde
geheel hunne krachten, geheel hun be
schikbaren tijd uitsluitend te kunnen be
steden, om de vakvereenigiug vooruit te
helpen, en de vakbelangen te bevorderen.
Nu is er reeds veel werk doch met het
arbeidscontract zal er nog meer werk
komen.
Na eenige gcdachtcniswisseling wordt
het voorstel van Kaatsheuvel met alge
meene stemmen aangenomen.
10 Voorstel Baardwijk. Wijziging art.
4 der weerstandskas.
Art. 4 der weerstandskas luidt
De uitkeering der weerstandskas mag
niet hooger zijn dan f 6 voor gehuwden
en f 3 voor ongehuwden. De gehuwden
ontvangen daarenboven voor elk kind
beneden de 16 jaar, mits deze niet bij
dragen in het onderhoud van het gezin,
50 cent.
De inleider de heer van Brunschot is
van oordeel dat het artikel nu veel te
veel voor uitbreiding vatbaar is en zou
het daarom gaarne sterker omlijnd zien.
De Eerw. adv bepleit de wenschelijk
heid dat de commissie voor de herziening
van het reglement, ook dit reglement
zal herzien- In een reglement der textiel
arbeiders heeft hij gelezen dat het uit te
I keeren bedrag 60% zal bedragen en voor