OE ~JT"
Slappe en Sty 7e Hoeden,
VERSPAANDONK's HOEDENMAGAZIJN.
^Provinciaal Nieuws
Wij brengen voor IEDEREEN
KEUS in ELKEN PRIJS. 1S3,3
vanaf de goedkoopste tot in de fijnste kwaliteiten
No. 81. Zaterdag 9 Oct^ 43e-Jaarg.
derde BLAD.
Waalwijk, 8 Oct. 1920.
Met ingang van 1 Januari 1921 is
de heer G. J. de Vries, directeur der
Middelbare Handelsschool alhier, be
noemd tot docent in de Economische
Aardrijkskunde aan de R. K. Leergangen
te Tilburg.
De heer G. F. Verhorst. Laborant
aan de Rijksvakschool alhier, heeft met
ingang van 1 November als zoodanig
ontslag aangevraagd.
Tot leeraarin het machineteekenen
aan de Gemeente-Teekenschool alhier
is benoemd de heer J. Witbroek te
Eindhoven.
In verband met ons bericht in 't
vorig nummer betreffende de lezing van
den' Inspecteur van den Vleeschkeurings-
dienst enz. den heer Quadvlieg, alhier
as Donderdag te houden voor verschil
lende gemeentebesturen, mogen wij er
wel op wijzen, dat het in het financieel
belang is vooral van kleinere gemeenten,
dat zij. niet ieder voor zich. doch in
samenwerking met andere gemeenten
een abattoir bouwen, waarin de keuringen
en slachtingen voor het samenwerkende
complex gemeenten plaats vinden.
Het wil ons voorkomen, dat onze ge
meente wel een geschikt punt is voor
een dergelijke .inrichting vooral ook nu
ze reeds in het bezit is 'van gebouwen
en terrein, makkelijk voor dit doel in
te richten.
De groote Electrische verlichtings
paal (1000 kaarsen) welke op de Markt,
in het verlengde van de trottoirs van
de Grootestraat zal worden geplaatst,
is gearrriveerd en zal de volgende week
worden opgericht.
Wij vestigen nogmaals de aandacht
erop dat thans nog gelegenheid is
zich aan te melden voor de zeer belang
rijke cursussen, die aan de Rijksvak
school des avonds gageven worden te
beginnen a.s Maandag. Wij achten het,
na hetgeen we daarover 1.1. Woensdag
schreven, onnoodig nogmaals te wijzen
op het groote nut om deze cursussen
te volgen jongelui en ouders zullen dit
toch wel begrijpen, dat het voor de toe
komst van 't grootste belang is.
Ook vragen wij attentie voor de
oproeping in dit blad, waarin de teeken-
oelioui-cunimissie Kennis geeft dat door
een bevoegd leeraar, de heer Witbroek,
ieeraar aan de ambachtschool te Eind
hoven en de vakschool alhier, bij vol
doende deelname les zal geven
in machine-teekenen. Voor smeden
e.a. van 't grootste belang.
Gelukkig is tegen Donderdagavond
de toestand van het gas beter geworden.
De onhoudbare zwavelstank is we
derom te verdwijnen en zijn we weer
van deze drledaagsche misère bevrijd
naar we hopen voor goed.
Dinsdag vertrokken wederom een
aantal Weensche kinderen naar bun
Heimat. Men kon het den kinderen
aanzien dat ze met gemengde gevoelens
waren vervuld. Gaarne gingen ze naar
hoi9 om hun ouders en allen die hun
lief zijn, weer te zien, noode vertrokken
ze, wetend dat hun voortaan een minder
vette pot staat te wachten.
Naar wij vernemen worden er in de
helft van deze maand weer eso twintigtal
kinderen hier verwacht.
Algemeene vergadering van de
leden van den Noord-Brabantschen
Chr, Boerenbond, afdeeling Baardwijk,
Waalwijk, Besoijen en Sprang, op Don
derdag 14 October a s. nam. 6 uur op
de bovenzaal van den R. K. Gildenbond
te Waalwijk.
Doel.
1. Vaststelling rekening en balans
over 1919.
2. Verslag aangaande de paardeaver*
zekering.
3. Als voren der Brandassurantie
over 1919.
4. Renteverhooglng.
5. Verkiezing van leden van het be
stuur en van den raad van toezicht bij
gewone aftreding.
6. Rondvraag en sluiting.
Bij de Internationale Tentoonstel
ling van Hotel- en Cafébedrijven, I. T.
E. K. A., te Amsterdam, In het
palels voor Volksvlijt gehoudeu, heeft
de N. V. »lndustria>, Rietmeubelfabriek
te Baardwijk, den eet sten prij9, een gouden
medaille, behaald in een klasse van 57
deelnemers.
Gezien de firma's, waartegen zij te
concurreeren had, is het een prachtig
resultaat, zoowel voor de Rietmeubel-
Industrie, ais voor de fabriek zelve te
noemen, Wij bieden haar dan ook
gaarne onze felicitaties aan. Ztj heeft
daardoor opnieuw bewezen te zijn de
eerste firma op dit-gebied in ons land.
Haar werk, dat zijn weg vindt ever de
geheele wereld, is daarvan ook een
voortdurende getuigenis.
Algemeene Vergadering van den
Ned. R.K. Bond van Schoenfabrikanten
op Maandag 18 October 1920, om 2 uur
nam. te Tilburg Maison Boes.
AGENDA
1. Vaststellen der notulen van de
vorige vergadering.
2. Ingekomen stukken en mededee-
lingen.
3. Benoeming van een len en 2en
Secretaris
4. Bespreking eener Collectieve Trans
port-verzekering.
5. Vaststellen van een reglement voor
het facultatief examen voorWerkmeester.
6. Mededeeling van de onderhande
ling betreffende de verlenging van het
collectief-arbeidscontract met de ar
beiders.
Zondag a.s. gaat Quick I naar
Boxtel om aldaar haar eerste competitie
wedstrijd te spelen tegen Hollandia.
Quick is Ingedeeld In de eerste klcsse
B. V. B., doch de grootste kans bestaat
dat zfl nog dit seizoen over zal gaan In
den N. V. B.
Quick II speelt een thuis-wedstrijd
voor den B. V. B. tegen V- V- T. uit
T-lburg. Aanvang 2 uur.
Zoodag a.s. krijgt de R. K. V. V.
Excelsior het oude Brabants I op bezoek
om een competitiewedstrijd te spelen
voor den R K. Voetbalbond.
B'abantia is hier genoegzaam bekend
zoodat de voetballiefhebbers van een
aardlgen en spanoenden wedstrijd kunnen
genieten. Daar de R.K. V. V. Excelsior
bij het meeste sportpubliek nog onbekend
is, kunnen zij van dezen wedstrijd (daar
de intreeprilzen zoo laag mogelijk zijn
gesteld) prcfiteereD.
Het terrein Is gelegen nabij de Gal-
genwlel even voorbij Café Tromp'.n.
Excelsior komt waarschijnlijk met het
volgend elftal op 't veld
T. Verhuist,
J. v. Riel, J. Brok,
G. v. d. Sanden, J. de Leur, W. v. Oers,
H de Vries, J. v. Delfr, A. de Leijer,
A. v. d. Wiel, Th. v. d. Wiel.
Scheidsrechter J. v. d. Brandt, Tilburg.
De Katholieke Illustratie van deze
week bevat het volgende
Platen Pater Borromaeus de Greeve
De vieze modderpoel op den Dam,
Mgr. H. M. F. Hollmm. Z. E.
Kardinaal Dubois. De Z. E. Heer
H. A. Tb. van Dam. Vrijmetselarij
(3 foto's). Het KonUklijk Paleis op
deo Dam (7 foto's). Nieuwe foto's
uit Limpias (3 foto's). Van het Ier-
sche slagveld (2 foto's).De ontploffing
te New-York, Bevrijding van Cima
roza uit de gevangenis. Een dorsch-
machine aan het werk. Iotronlsatie
te BochoUz (Z.-LEen nieuwe Gou
verneur-Generaal. Een vorstelijke
novice. De reis om de wereld (2
foto's). Gehoorzaam.
TekstOp Akkermans hoeve, door
Marie Gilsen. Ode aan een baronnetje
deor Max. Vrijmetselarij Bettlna's
liefde. De nalatenschap van OomJ o®st
De reis cm de wereld In 52 dagen,
door Martin Berden. Zware r®oker9.
Gehoorzaam.
Door vertegenwoordigers van ver
schillende Noord-Brabantsche Gemeenten
werden besprekingen gevoerd met het
doel te geraken tof meerdere uniformiteit
in de salarieering der gemeenteamb
tenaren en werklieden ey tot instelling
van een Intercommunaal kindertoeslag
fonds voor de gemeenten in Noord-
Brabant.
Nadat' over de principieele punten
nagenoeg eenstemmigheid was verkregen
stelden genoemde vertegenwoordigers
een commissie samen van 7 leden, be
staande uit de heeren M. Krijgsman,
wethouder van 's Hertogenbosch, voor
zitter, M. Cox, wethouder van Eindhoven,
H. J. Moons, burgemeester van Raams-
donk, A. v. Rijen, wethouder van Tilburg,
J. L. Switzar, burgemeester van Dongen,
Jos. van Wel, wethouder van Helmond,
waaraan als secretaris werd toegevoegd
de heer J. Keestra, hoofdcommies ter
secretarie te 's Hertogenbosch.
Deze commissie richt zich nu met een
rapport tot de raden der gemeenten in
die provincie, waaraan wij het v lgende
ontleenen
De commissie ving ten opzichte van
het eerste punt (het brengen van meer
dere uniformiteit in de salarieering,)
hare werkzaamheden aan met het in
stellen Van een onderzoek naar de in
Noord-Brabant geldende wedden en
loonen van het gemeente-personeel en
van de werklieden in verschillende
groote particuliere bed ijven. Dit onder
zoek bracht duidelijk aan het licht dat
op het punt van salarieering in Noord-
Brabant de grootst mogelijke ongelijk
heid heerscht; vandaar dat het uiterst
moeilijk is hierin eenige „lijn" te bren
gen, Toch was de commissie unaniem
van oordeel dat het hoogst gewenscht
is ernstig naar een verbetering in dezen
te streven het liefst zou zij thans reeds
een leiddraad aan de Gemeentebesturen
overleggen, aangevende de middelen om
te komen tot een uniforme betiteling
van gelijksoortigen arbeid, omdat zij er
ten volle van overtuigd is dat de vaak
zoo geheel ongelijke betiteling van on
geveer gelijke functies mede oorzaak is
DË GROOTSTE SORTEERING
vindt U thans in
Heuvelstraat 5 (bij den Heuvel) TILBURG.
van de groote verwarring die er op het
gebied van de salarieering bestaat. Doch
het werk, daaraan verbonden, zou zóó
veel omvattend en moeilijk zijn, dat het
onmogelijk wordt geacht b'nnen een
kort tijdsbestek daarmede gereed te ko
men. Om die redenen meende de Com
missie zich voorloopig te moeten bepalen
tot het aangeven van wedden en loonen
van de verschillende groepen van amb
tenaren en werklieden in dienst der
gemeenten en zich te wenden tot de
Gemeentebesturen met verzoek, zich bij
het vaststellen der wedden zooveel mo
gelijk naar dien leiddraad te willen
richten.
Werklieden.
De werklieden dienen te worden on
derscheiden in 6 groepen, t. w. onge
schoolde werklieden (le klasse), eenigs-
zins geoefende werklieden (2e klasse),
meergeoefende werklieden (3e klasse),
gewone vaklieden (4e klasse), meer be
kwame vaklieden C5e klasse) en bijzonder
bekwame vaklieden, of werklieden, met
eenige leiding belast (6e klasse).
Als weekloonen worden de volgende
bedragen aangegeven voor de grootere
gemeenten
le loonklasse f 27 30. 2e loonklasse
f 29.50—32.50, 3e loonklasse f 32-35,
4e loonklasse f 34 50—37.50. 5e loon
klasse f37.50 40, 6e loonklasse f39.50—
42.50. Vier jaarlijksche verhoogingen
van f0.75.
Ambtenaren.
Het salaris van den laagsten volledi-
gen ambtenaar zij in de grootere ge
meenten f 1500 in* minimum; van een
ambtenaar, van wien voor de goede
vervulling zijner functie een zekere be
drevenheid, eenige verantwoordelijkheid
voor de opgelegde taak, of arbeid van
intellectueelen a«rd vereischt wordt,
ongeveer f 1750 it f 1850; voor het ver
richten van arbeid, welke meerdere
verantwoordelijkheid, bedrevenheid en
intellect vereischen, dient de wedde
ongeveer f 2200 a f 2300 te zijn.
Voor de hoogere rangen worden de
volgende cijfers, gebaseerd op de
geldende wedden van ambtenaren in
dienst van de overheid, aangegeven:
f3COO; ambtenaren met volledige
administratieve kennis, die een deel der
administratie voor hunne rekening nemen,
doch geen leiding behoeven te geven
ambtenaren als voren die als eerste
ambtenaar ter secretarie (hoe ook
betiteld) van een eenigszins belangrijke
of een middelmatige gemeente optreden;
ambtenaren met de leiding van een
technische afdeeling belast, wier positie
geenszins van wetenschappelijken aard
is, maar van wie uitsluitend volledige
praktische kennis van het vak en vol
doende prestige verlangd wordt; tech
nische ambtenaren, niet met leiding
belast, van wie behalve volledige prak
tische geschiktheid tevens voldoende
theoretische bekwaamheid gevraagd
wordt
f 3500 ambtenaren, chefs van kleinere
administratieve afdeelingen, of, van
grootere zoodanige afdeelingen, waar
meest routine-arbeid verricht wordt;
ambtenaren chefs van kleinere technische
afdeelingen of bedrijven, die uitsluitend
over praktische kennis van het vak
moeten beschikken, zonder dat zij weten
schappelijk onderlegd behoeven te zijn,
doch die bovendien leiding moeten
geven aan de administratie van het
bedrijf
f 4000 a f 4500ambtenaren, geheel
zelfstandig optredend als chefs van meer
belangrijke administratieve en technische
afdeelingenambtenaren die belang
rijken intellectueelen arbeid moeten ver
richten, die een zeer wetenschappelijke
opleiding hebben genoten en wier
adviezen over belangrijke onderwerpen
^voor het hoofd van dienst of het ge
meentebestuur van overwegenden in
vloed zijn
f 4500 a f 5000 ambtenaren, die on
derwerpen van zeer belangrijken aard
geheel zelfstandig hebben te behandelen
als redacteur van ingewikkelde voorstel
len, verordeningen enz. optreden, de
leiding hebben over zeer omvangrijke
afdeeling of takken van dienstspeci
alisten op administratief of technische
gebied, van wier bijzondere kennis dik
wijls gebruik wordt gemaakt;
f 5500 a f 6000 ambtenaren, hoofden
van vrij belangrijke bedrijven, die we
tenschappelijk onderlegd moeten zijn
en over een uitgebreide technische ken
nis moeten beschikken
6000 en hoogerambtenaren, hoofden
van samengestelde of zeer onvangrijke
en belangrijke bedrijven begaafd met een
bijzondere kennis van alles wat tot die
bedrijven behoort.
Op volledigheid maakt deze omschrij
ving allerminst aanspraak; zoodanig is
ze echter ook niet bedoeld. De Com
missie gelooft echter dat het den ge
meentebesturen weinig moeite zal kos
ten, hunne ambtenaren in een of meer
der vorenstaande groepen in te deelen.
Boven deze minima worden aan pe
riodieke verhoogingen, te verdeelen
4 a 5 jaren, toegekend in totaal 30 pet
van de lagere en 25 a 20 pet. van de
hoogere en hoogste wedden.
De Commissie zou, om een leidraad
te geven voor de salarieering in de
kleinere en kleinste gemeenten, in over
weging kunnen geven het toepassen van
een aftrek als door het Rijk geschiedt,
n.l. 4 en 8 pet resp. voor de gemeenten
der 2e en 3e klasse. Echter was zij van
oordeel dat door een zoo geringen aftrek
een zeer onbillijke verhouding zou wor
den geschapen. Eenerzijds rekening hou
dend met den hoogeren levensstandaard
in de grootere gemeenten en anderzijds
met de voordeelen welke de grootere
gemeenten aan hare ingezetenen op het
gebied van onderwijs en anderszins
bieden, meent de Commissie te moeten
voorstellen, de wedden en loonen in de
gemeente welke niet tot de grootste
behooren, vast te stellen op voormelde
bedragen, na aftrek van 10 pet. en voor
de kleinere en kleinste gemeente op
15 pet.
Het zou te veel tijd in beslag nemen,
thans mede aan te geven hoe de ge
meenten geklassificeerd moeten worden.
Doch de Commissie verwacht dat het
den gemeentebesturen niet moeilijk zal
vallen, zelf te beoordeelen of hunne
gemeente behoort tot de grootste, tot
de middensoort of tot de kleinste ge
meenten. H< t is wel zeker (om slechts
enkele op te sommen) dat gemeenten
als Tilburg. Eindhoven, 's Hertogen
bosch enz. tot de le klasse, Oss, Waal
wijk, Grave enz. tot de 2e klasse,
Rucphen, Herpen, Vessem c.a. tot de
3e klasse gerekend moeten worden.
De Commissie is uitgegaan van het
standpunt dat de loonen en wedden
moeten worden berekend voor een gezin
met drie kinderen.
Kindertoeslagfonds.
Verder geeft de Commissie kennis van
het plan om te komen tof het stichten
van een intercommunaal kindertoeslag
fonds. Hierover werden eenige maanden
geleden uitvoerige bijzonderheden in ons
blad vermeld.
Het ligt in de bedoeling van de Com
missie zeer binnenkort alle Noord-Bra
bantsche gemeentebesturen of hunne
vertegenwoordigers tot eene vergadering
uit te noodigen om tot stichting van het
fonds te komen.
Ter bestrijding van zaken, zoomede
om zich een denkbeeld te vormen van
het standpunt dat de gemeentebesturen
in dit gewest te dezen opzichte in
nemen, verzoekt de Commissie den
Gemeenteraden in de eerstvolgende ver
gadering in beginsel 4e willen besluiten
tot aansluiting bij het te stichten kinder
toeslagfonds. zij het dan ook onder voor
behoud van nadere kennismaking met
de interne aangelegenheden welke des-
verlangd op de evengenoemde bijeen
komst kunnen worden medegedeeld.
Resumeerende adviseert de Commis
sie met aandrang
a. de jaarwedden en loonen en den
kindertoeslag van het gemeentepersoneel
vast te stellen overeenkomstig de be
ginselen en met inachtneming van de
bedragen, in haar schrijven vermeld
b. in beginsel te besluiten tot aan
sluiting bij een te stichten kindertoe
slagfonds
In „De Schoenindustrie" treffen we
't volgende uitvoerig rapport door het
hoofdbestuur van den Alg. R.K. Bond
van Schoenfabrikanten uitgebracht aan
de a. s. algemeene vergadering, inzake
de onderhandelingen over een nieuw
collectief contract:
Ingevolge het Besluit van Uwe Ver
gadering van den 16 Aug. 1920, heeft
het Hoofdbestuur zich in verbinding
gesteld met de besturen van den Ned.
R. K. Lederbewerkersbond, van den
Neutralen Lederbewerkersbond van den
Christelijken Fabrieks- en Transpottar-
beidersbonë en van de Nederlandsche
Vereeniging van Fabrieksarbeiders, ten
einde met deze besturen tot overeen
stemming te geraken.
I. Omtrent de verlenging van de be
staande collectieve arbeidersover
eenkomst tot 1 Maart 1921
II. Omtrent de invoering eener re
geling voor het daarna aan te gaan
contract, die is gebaseerd op eene
rationeele of minimum-arbeids-
praestatie.
In een tweetal conferentie's van ons
Hoofdbestuur met de voormelde besturen,
gehouden resp. op 30 Augustus en op
30 September j.l. zijn wederzijds de
denkbeelden ontwikkeld, die ter zake
dienen.
Daarbij heeft het Hoofdbestuur zich
zeer beslist op het standpunt geplaatst,
ingenomen door Uwe voormelde alge
meene vergadering, waarbij met groote
eenstemmigheid werd besloten, om voor
de tusschenperiode geen loonsverhoo-
ging toe te staan, maar daartegenover is
evenzeer van arbeiderszijde met klem
betoogd, dal er geen sprake kon zijn
van verlenging van het bestaande con
tract, indien niet aan de verlangens
der arbeiders zou worden tegemoet
gekomen.
De gehouden besprekingen hebben
het Hoofdbestuur aanleiding gegeven om
zich te beraden.
Immers, in de eerste conferentie van
30 Augustus werd door geen van beide
partijen afgeweken van de gestelde ge
dragslijn en waar beide partijen zich
ook niet gerechtigd achtten eenige toe-
zegging te doen. zulks uit hoofde van
de voor hen bindende besluiten hunner
resp. ledenvergaderingen, waren de be
sprekingen gekomen op het doode punt.
Om nu althans eene heropening der
onderhandelingen mogelijk te maken, is
ten slotte door het Hoofdbestuur aan de
besturen der arbeidersorganisaties me
degedeeld, datindien voor het over
gangstijdperk alsnog een voorstel van de
zijde der arbeidersorganisaties xou worden
gedaan, dat voorstel dan door het Hoofd
bestuur aan üwe vergadering zoude wor
den voorgelegd..
Een en ander is reeds medegedeeld
in „De Schoenindustrie" van 16 Sep
tember j.l. in welk nummer ook is op
genomen het schrijven van de arbeiders
organisaties, dat naar aanleiding van de
voormelde besprekingen is ingekomen.
Dit schrijven was voor het Hoofdbe
stuur eene groote teleurstelling, omdat
daaruit bleek, dat de arbeidersorganisa
ties d* loonsverhooging van f 6onver
minderd handhaafden ook voor den tijd
der verlenging van het contract en wet,
in te gaan 1 September 1920.
Opnieuw heeft het Hoofdbestuur over
dezen eisch beraadslaagd en heeft una
niem besloten aan de arbeidersorgani
saties mede te deelen, dat deze eischen
in geen geval zouden kunnen worden
ingewilligd.
Toch heeft het Hoofdbestuur na her
haald beraad gemeend, eene tegemoet
komende houding te moeten aannemen,
en in de nieuwe conferentie, die 30 Sep
tember 1920 heeft plaats gehad, heeft
het Hoofdbestuur aan de besturen der
arbeidersorganisaties medegedeeld, be
reid te zijn, aan Uwe Algemeene Ver
gadering voor te stellen tot de volgende
concessies te besluiten
I. Voorop staat, dat het contract ge
durende het overgangstijdperk
blijft zooals het is en wel vanaf 1
September 1920 en dat het alleen
voor de loonen wordt gewijzigd
II. Voor de volwassenèn wordt ge
durende het overgangstijdperk eene
verhooging toegekend van f2.—
voor iedere groep en klasse
III. Alle loonen der minderjarigen in
de drie tabellen worden met 10 pCt.
verhoogd, af te ronden tot kwartjes
naar boven
IV. De verhooging gaat in 1 November
1920 of zooveel vroeger als de
onderteekening van de verlenging
van het contract plaats heeft
Nadat dit denkbeeld aan de besturen
der iarbeiders-organisaties werd mede
gedeeld, is daarop geantwoord dat de
oorspronkelijke eisch van f6 en in
gaande 1 September onverzwakt werd
gehandhaafd, omdat het voorstel van het
Hoofdbestuur niet aannemelijk werd
geacht.
Het Hoofdbestuur kwam daardoor in
eene zeer groote moeilijkheid te ver-
keeren. Aan de eene zijde het besluit Uwer
Vergadering om niet tot loonsverhooging
over te gaan voor het tusschentijdvak,
aan de andere zijde de besliste weigering
van de arbeidersbesturen, om over de
verlenging te onderhandelen als niet
eene beduidende loonsverhooging daar
mede gepaard zou gaan.
De Vergadering kon geen voortgang
meer hebben en de Voorzitter wilde tot
sluiting overgaan, toen bij monde van
een der arbeidersleiders werd gevraagd
om nog eens afzonderlijk te vergaderen.
Aan dezen wensch is gevolg gegeven
en het Hoofdbestuur heeft toen de zaak
opnieuw zeer ernstig onder hel oog
gezien, zich ervan rekenschap gevende,
