Tijdelijke reclame fototoestellen
J. de Bont, Markt 18, Waalwijk
Plaatselijke Berichten.
H.deBont-v.Hulten
Heerenkleeding naar maat
Zaterdag 2 Juli 1938 No. 53
De Echo van het Zuiden
Derde Blad
Vestigingswet Kleinbedrijf en opleiding
voor Handelskennis-eisen,
Verbindend verklaring van het collectief
contract in de Schoenindustrie.
Voor 95 cent 'n prima Cameral
Ofschoon de Vestigingswet Kleinbe-
driff-al-weer meer dan n jaar in wer
king is getreden en deze Wet in di
verse vakbladen meerdere malen is be-
f sproken en uitgelegd, bereiken mij nog
steeds verzoeken om inlichtingen over
de werking dezer wet. Daarom lijkt het
mij niet ondienstig in het kort er nog
iets.van te zeggen.
Art. 1 dan bepaalt in haar le lid dat
„indien een of meer rechtspersoonlijk
heid bezittende verenigingen van on
dernemers in een tak van detailhandel
of kleine nijverheid daartoe het verzoek
doen bij algemene maatregel van be
stuur kan worden bepaald, dat een in
richting. bestemd of mede bestemd voor
de uitoefening van deze tak, voor zover
die uitoefening betreft, niet zal mogen
worden gevestigd zonder daartoe van
de Kamer van Koophandel en Fabrie
ken verkregen vergunning." In gewoon
alledaags Nederlands wil dit kortweg
zeggen, dat niemand zich mag vestigen
zonder vergunning van de K. v. K.,
maar bovendien dat deze bepaling niet
van toepassing is of ze moet door n
algemene maatregel van Bestuur van
kracht worden verklaard. En derdens
dat die Algemene Maatregel van Be
stuur er niet komt indien er niet om
verzocht is door 'n vereniging van on
dernemers. (Op de mogelijkheid van
„niet-verzoeken behoeft men voorlo
pig 'höop niet te bouwen!).
Onder „vestigen van n inrichting
verstaat art. 1 lid 3 dan, het doen aan
vangen van de uitoefening van het be-^
drijf ten aanzien van het publiek. Dus
wel 'n zeer ruime opvatting.
Altijd is zo'n vergunning van de K.
v. K. niet noodig, er zijn uitzonderin
gen. tSêèn Vergunning is nodig bij ver
plaatsing van 'n inrichting naar 'n an
der perceel, binnen dezelfde gemeente
gelegen (art. 2 ad a) en ook niet, in
dien bij overlijden van de onderne
mer of van een der ondernemers (bij
'n firma b.v.) diens eigendom overgaat
op zijn weduwe en/of wettige minder-
jarige kinderen. Let wel op het laatste:
minderjarige kinderen, 'n Eigenaar van
'n zaak vallende onder de vestigings
wet Kleinbedrijf kan dus bij overlijden
of anderszins niet automatisch worden
opgevolgd door zijn meerderjarig kind.
Deze moet daarvoor vergunning heb
ben van de K. v. K. en die vergunning
krijgt hij niet of hij moet aan bepaalde
eisen voldoen. Anders zal hij genood
zaakt zijn 'n chef aan te stellen, die wel
aan die eisen voldoet.
Vergunningen moeten worden aan
gevraagd bij de K. v. K. binnen welker
gebied de inrichting wordt gevestigd.
Wil men dus 'n zaak vestigen in Waal
wijk e.o., dan bij de K. v. K. en Fa
brieken voor de Langstraat. Ze moe
ten schriftelijk worden aangevraagd
door dengene die n bedrijf, waarop de
wet van toepassing is verklaard, wil
gaan vestigen en wel onder overlegging
van stukken, die de K. v. K. nodig
heeft om te beoordelen of men aan de
eisen (waarover hieronder meer) vol
doet. Verleent de K. v. K. de vergun
ning dan doet ze dat binnen 6 weken
en krijgt men daarvoor 'n gedagtekend
bewijs, waarop voorkomen de naam
van den ondernemer, de soort van het
bedrijf en de gemeente en het perceel,
waarbinnen het gevestigd wordt. Men
kan pok niet aan de gestelde eisen vol
doen en dan krijgt men natuurlijk geen
vergunning, maar dan krijgt men heel
netjes 'n aangetekende brief thuis
waarin onder opgave van redenen me
degedeeld wordt, dat aan het verzoek
niet kan worden voldaan.
'n Vergunning nu wordt uitsluitend
verjeend, zegt art. 3, „indien wordt
voldaan aan vast te stellen minimum
eisen van credietwaardigheid, handels
kennis en vakbekwaamheid". De eer
ste eis is niet voor niets voorop ge
noemd en weegt vast en zeker 't
zwaarst. Geen wonder, want de be
doeling van de wet is te komen tot 'n
bedrijfssanering in het kleinbedrijf, 'n
sanering waaraan grote behoefte be
staat. De Wet doet eigenlijk niets an
ders, dan aan de klagers de weg te
wijzen, hoe te komen tot niet geheel
financieel krachteloze ondernemers,
maar ook tot beter onderlegde onder
nemers. Het z.g. „Middenstandsdiplo
ma Handelskennis" is dus niet genoeg
om aan de vestigingseisen te voldoen,
men moet ook credietwaardig zijn en
men moet vakbekwaamheid bezitten, zo
nodig ook aan te tonen met diploma's.
Begrijpelijkerwijze wil ik nog even
verder doorgaan met de eisen \oor
handelskennis. In overleg met het De
partement van Economische Zaken zijn
door de 3 erkende Middenstands cen
trales de eisen hiervoor verder uitge
werkt en om 'n objectieve maatstat te
verkrijgen bij het verlenen van vergun
ningen is 'n diploma ingesteld Wie dit
diploma bezit en natuurlijk ook vele
anderen die vrijgesteld zijn van het be
halen van dit diploma voldoen aan
de „minimum-eisen voor handels<en-
ris en gezien de opgaven voor het eer
ste examen zou men misschien wel mo
gen zeggen dat ze ook voldoen aan
minimale eisen voor handelsJcenniSi
Want hier is het oppassen! Het zal
voor de toekomstige middenstander
zaak worden te zorgen dat hij ook in
algemene- en handelsontwikkeling op
kan tegen zijn concurrenten, cok. voor
dit punt zal meer en meer het „survival
of the fittest" gaan gelden.
Het is deze overweging dan ook die
het Bestuur van de R.K. Middelb. Han
delsavondschool te Waalwijk geleid
heeft tot het niet-overgaan tot de op
richting van 'n spoedcursus, maar te
blijven bij 'n driejarige opleiding voor
den toekomstigen Middenstander.
In enkelê maanden tijds is iemand
met gezonde hersens wel klaar te sto
men voor het diploma Handelskennis,
maar het behalen van dit diploma moet
niet het uitsluitend doel zijn. Voorop
moet staan het bijbrengen van 'n goe
de en gefundeerde algemene handels
ontwikkeling. Daarom zou ik de mid
denstander de raad willen geven: laat
Uw toekomstige opvolger, indien
enigszins mogelijk, op de eerste plaats
dagonderwijs volgen. Laat hem min
stens drie klassen doormaken van 'n
H.B.S. of laat hem, zo mogelijk, de ge
hele economische H.B.S. afmaken. U
belegt Uw geld dan zeer rendabel! Nu
weet ik echter dat veel middenstanders
geen geld meer te beleggen hebben en
dat zich bij dagonderwijs nog 'n ander
bezwaar voordoet: volgt men dagon
derwijs, dan kan men niet tegelijkertijd
zijn vak leren. Maar als deze bezwa
ren dan onoverkomelijk zijn, neem dan
nog voor Uw jongen geen genoegen
met 'n onderwijs van enkele maanden.
(Van uitzonderingen, zoals leeftijds
eisen, zie ik af). Avondonderwijs van
drie jaren is noodzakelijk en zelfs zal
het volgen van 'n 4e en 5e klas de toe
komstige Middenstander geen schade
doen. Drie jarig avondonderwijs is
trouwens ook de opzet van alle mid
denstandscursussen opgericht door de
N.R.K.M. 't Is echter de vraag of men
de begeerte naar diploma's bij de jon
gelui wel voldoende heeft kunnen in
tomen en of hier, tot nu toe, werkelijke
leiding niet eens ontbroken heeft.
Is het ook verkeerd als 'n midden
stander iets van een vreemde taal leert?
Is het niet noodzakelijk, dat men zelf
zijn reizigers allen, maar dan ook allen,
kan te woord staan? Of is de kennis
van Duits bijvoorbeeld voor 'n klein
handelaar in machine-onderdelen, ijzer
werken etc. verloren? Om er nog maar
niet van te praten, dat verschillende
soorten taartjes 'n heel wat mooiere
naam zouden hebben, indien de banket
bakker Frans kende!
Laat ik, als slot, nog vermelden dat
personen die nu boven de 32 jaar oud
zijn niet behoeven te voldoen aan de
eisen van vakbekwaamheid en handels
kennis om 'n vestigings-vergunning te
verkrijgen (wel aan credietwaardig
heid) en dat door personen boven de
25 jaar 'n „verlicht" examen in han
delskennis kan worden afgelegd. Beide
gioepen moeten echter kunnen aanto
nen dat ze minstens vijf jaar in 'n be
drijf werkzaam zijn. Het laatste examen
is nu in de maand Juni voor het eerst
afgenomen. Wanneer er weer examen
zal zijn staat nog niet officieel vast,
misschien echter in de maand Novem
ber.
H. VAN WELL.
Bij Agfa camera f 3.— of 'n ander merk box een prima tasch gratis.
fC voor Uw oud toestel bij aankoop van een nieuwe
Voigtlander, Agfa, Kodak, Zeis-lkon, enz.
Heeft U reeds kennis gemaakt met mijn KLEURENFILM
In ons nummer van 1.1. Zaterdag
deelden wij mede dat in de Staatscou
rant van 24 Juni de beschikking was
verschenen van den Minister van So
ciale Zaken, waarbij overeenkomstig
het verzoek van den Bedrijfsraad voor
de Schoenindustrie algemeen verbin
dend zijn verklaard de bepalingen van
de nieuwe Collectieve Arbeidsovereen
komst der Federatie.
Dank zij de door den Minister van
Sociale Zaken wederom betoonde me
dewerking en dank zij de diligentie,
welke ten deze werd betracht door den
Bedrijfsraad, is de nieuwe algemeen
verbindend verklaring nog tijdig tot
stand kunnen komen, zoodat zonder hi
aten de ontwikkeling in de richting van
gezonde verhoudingen in de schoen
industrie op het terrein van loonen en
a.beidsvoorwaarden voortgang kan
vinden.
Van groote beteekenis is daarbij ook
de omstandigheid, dat de verbindend-
verklaarde bepalingen zijn aangevuld
met een aantal nieuwe bepalingen, die
eenerzijds de mogelijkheid om de loon-
concurrentie op een ander terrein, n.l.
dat der personeelsverhoudingen te
doen herleven, uitsluiten en anderzijds
de mogelijkheid van een afdoende con
trole op de richtige naleving van de
verbindend verklaarde bepalingen in
zeer belangrijke mate verbeteren.
Met deze beschikking van den mi
nister is de kwestie van saneering der
schoenindustrie een groote schrede
verder gekomen en 't dwingt zeker be
wondering af voor de activiteit van den
bedrijfsraad in de schoenindustrie, dat
hij in zoo korten tijd zulke belangrijke
resultaten heeft weten te bereiken.
Eerst de verbindend-verklaring der
ondernemers-overeenkomst, n.l. beta-
lings- en leveringsvoorwaarden, dan de
verbindend-verklaring van 't oude en
nu van het nieuwe collectief contract
met de bepalingen omtrent de perso
neelsverhoudingen.
Geen enkele industrie die dergelijke
resultaten kan aanwijzen en met recht
mag men de leiding en de industrie ge-
lukwenschen met dezen intensieven
arbeid en met het resultaat dat deze
groote werkzaamheid en invloed op
verschillend terrein in zoo korten tijd
hebben opgeleverd.
Het is wel een zeer bijzonder succes
als men dat vergelijkt met andere be
drijven, neem b.v. he^ooekdrukkersbe-
drijf. Dit heeft reeds vanaf 1913 een
collectief arbeidscontract, jaren een be
drijfsraad. was de eerste die het ver
zoek om verbindend-verklaring in
diende enwacht nog steeds!
Intusschen spreken we de hoop en
't vertrouwen uit dat de Nederlandsche
schoenindustrie de gunstige gevolgen
moge ondervinden van deze nieuwe
ministerieele beschikking ten bate der
gezondmaking van de schoenindustrie.
Hier laten we nog eenige bijzonder
heden volgen:
Welke bepalingen der C.A.O.
zijn algemeen verbindend ver
klaard?
Zooals bij de vorige algemeen ver-
bindend-verklaring zijn dit alle bepa
lingen, welke voor de werkgevers fi-
nanciëele consequenties inhouden, ter
wijl wederom buiten de algemeen ver
bindend verklaring zijn gebleven de be
palingen, welke slechts van organisa-
torischen aard zijn.
De verbindend verklaring is uitge
sproken voor hetzelfde .tijdvak als
waarvoor de C.A.O. is aangegaan, n.l.
met ingang van 1 Juli 1938 tot en met
30 Juni 1939. Voor de bepalingen in
zake de personeelssamenstelling is ech
ter een overgangstermijn vastgesteld
van twee maanden, om de werkgevers
in de gelegenheid te stellen de samen
stelling van hun personeel aan de be
treffende voorschriften te conformee-
ren.
De gevolgen der algemeen
verbindend-verklaring.
1Elk beding tusschen den werk
gever en den arbeider, strijdig met ver
bindend verklaarde bepalingen, is nie
tig: in plaats van zoodanig beding gel
den de verbindend verklaarde bepalin
gen.
2. De nietigheid kan steeds worden
ingeroepen door den bedrijfsraad of
door rechtspersoonlijkheid bezittende
vereenigingen van werkgevers of ar
beiders, waarvan leden partij zijn bij
een arbeidsovereenkomst, waarop de
verbindend verklaarde bepalingen van
toepassing zijn.
3. Bij gebreke van bepalingen in
een arbeidsovereenkomst omtrent aan
gelegenheden, geregeld in verbindend
verklaarde bepalingen, gelden die ver
bindend verklaarde bepalingen.
4. De in het tweede lid bedoelde
vereenigingen kunnen van werkgevers
of arbeiders, die in strijd handelen met
verbindend verklaarde bepalingen, ver
goeding vorderen van de schade, die zij
of hare leden daardoor lijden. Indien
deze schade niet op geld waarneembaar
is, zal als schadevergoeding eene som
gelds naar billijkheid verschuldigd zijn.
5. De schadevergoeding, bedoeld
in het vierde lid, kan ten behoeve van
de in het tweede lid bedoelde vereeni
gingen, ook worden gevorderd door
den bedrijfsraad.
De gevolgen van niet-nale-
ving der algemeen verbindend
verklaarde bepalingen; de
controle op de naleving.
Bij niet-naleving der algemeen ver
bindend verklaarde bepalingen kunnen
door de betrokken arbeiders, door de
arbeiders-organisaties en door de Fe
deratie tegen den werkgever de volgen
de vorderingen worden ingesteld:
1. een vordering tot nabetaling van
het te weinig uitgekeerde loon:
2. een vordering wegens te late uit
betaling van het verschuldigde loon;
3. een vordering tot schadevergoe
ding.
Uitzonderingen.
Van de toepassing der verbindend
verklaarde bepalingen zijn uitgezon
derd de ondernemingen van de N.V.
Vereenigde Nederlandsche Rubberfa
brieken Heveafabrieken te Heveadorp,
de N.V. Rubberfabriek „Vredestein" te
Loosduinen en het Fonds voor Sociale
Instellingen ten behoeve van de werk
lieden der Staatsmijnen in Limburg.
De Minister brengt in zijn overwegin
gen, die aan deze beschikking vooraf
gaan, naar voren, dat, gelet op de bij
zondere omstandigheden in deze onder
nemingen, tegen vrijstelling geen be
zwaar bestaat, terwijl voor wat betreft
de vrijstelling van de bepalingen artt
13 en 14 de Minister erop wijst, dat
een regeling in zake de personeelssa
menstelling voor bedoelde ondernemin
gen beter kan worden getroffen krach
tens de Wet in zake de verdeeling van
den beschikbaren arbeid 1937.
EXAMEN L. O.
Aan het Juvenaat van de Broeders
der Onbevlekte Ontvangenis te Maas
tricht is geslaagd voor het examen L.O.
de heer C. Heijhuurs te Waalwijk.
R.K. JEUGDWERK.
Naar wij vernemen zal de R. K.
Jeugdbeweging in onze gemeente weer
een mooie aanwinst rijker worden. Het
ligt n.l. in de bedoeling om een gedeel
te van het K.J.V.-huis in te richten als
een soort Jeugdherberg, waar jonge
meisjes die b.v. hare vacantie hier ter
plaatse willen doorbrengen, slaapgele
genheid kunnen vinden. Ook zij die op
hunne vacantiereis onze plaats passee-
ren en hier wenschen te overnachten
kunnen in dit vacantiehuis onderdak
vinden. Begrijpelijk staat deze gelegen
heid alleen open voor die meisjes die
aangesloten zijn bij een of andere R.K.
jeugdorganisatie.
Voor het inrichten van het K.J.V.-
huis als boven omschreven, moeten be
grijpelijk nog al eenige kosten gemaakt
worden, daar dit zonder meer niet voor
het genoemde doel geschikt is. Er moe
ten n.l. enkele kamertjes bijgebouwd
worden enz. Wanneer evenwel de kos
ten niet teveel oploopen, zal zoo spoe
dig mogelijk met de werkzaamheden
een aanvang worden gemaakt, waar
door een redelijke kans bestaat dat
reeds voor het a.s. vacantieseizoen de
verschillende daarvoor in aanmerking
komende vacantiegangsters van deze
mooie nieuwe aanwinst kunnen profi
teered
ONZE NACHTTELEFONIST.
Zooals wij hebben aangekondigd
beslaat onze nachltelefoon heden 1
Juli 10 jaren en herdenkt Hein
Schouten het feit dat hij al die jaren
nachttelefonist is geweest. Beiden heb
ben onze ingezetenen in die 10 jaren
groote diensten bewezen.
Het moge nu wel niet een herinne
ringsdatum zijn van zoo bijzondere b<
teekenis, toch nieenen wij Hein te mo
gen gelukwenschen op dezen dag en
hem namens de aangeslotenen dank te
betuigen voor de goede zorgen ten deze
aan ons allen bewezen.
Met groote nauwgezetheid en be
hulpzaamheid was hij steeds op z'n
post en met groote ambitie vervulde
hij tegen een bescheiden vergoeding
z'n nachtelijk werk.
Aldus dachten ook een aantal aan
geslotenen er over, die een klinkend
bewijs van sympathie, waardeering
en erkentelijkheid bijeen brachten,,
dat hem hedenmorgen door den re
dacteur van dit blad op ons bureau
namens de schenkers is overhandigd,
met een hartelijke felicitatie en een
schriftelijke opdracht.
Wij bieden den trouwen functio
naris, den geachten Hein Schouten,
onze beste wenschen en nog vele op
geruimde jaren.
Ook van andere zijden mocht hij
blijken van belangstelling ondervin
den.
Grootestraat 231 - WAALWIJK
TELEFOON 109
tegen prijzen aan de tijds
omstandigheden aangepast
MIDDENSTANDS-DIPLOMA
IN VERBAND MET DE VESTI
GINGSWET.
Waar ook ons terzake bovenstaande
aangelegenheid meermalen vragen van
betrokkenen bereiken, verwijzen wij
middenstanders en toekomstige mid
denstanders met nadruk naar het arti
kel van den heer H. van Well over
betrokken aangelegenheid in dit num
mer.
Bij aandachtige lezing kunnen zij
zich geheel op de hoogte stellen van
deze voor hen zoo belangrijke materie.
CLASSICALE VERGADERING
DER NED. HERV. KERK
TE HEUSDEN.
Betreffende de consideraties, waar
over de classicale vergadering van
Heusden zich ten aanzien van de voor
gestelde reglementswijzigingen moest
uitspreken, kan inzake de kwestie der
reorganisatie worden meegedeeld, dat
door de classis Heusden de wijziging
van het het algemeen reglement met 22
tegen 18 stemmen is aanvaard. Enkele
amendementen werden naar voren ge
bracht. Zoo werden 11 stemmen uitge
bracht voor amendeering van art. 70,
2 voor volkomen overneming van de
door ds. Lingbeek voorgestelde amen
dementen, 3 voor overneming van het
amendement van ds. Lingbeek op art. 8
en 2 voor overneming van zijn amende
ment op art. 7.
In deze vergadering werd de eerw.
heer Ds. Louwe Kooymans 'alhier her
kozen als predikant-lid in hel clasi-
caal Bestuur en als Quaestor.
IN WERKELIJKEN DIENST.
De heer H. van Mill, reserve tweede
luitenant alhier, ise aangewezen om in
werkelijken dienst te komen tot April
1939. bij 't 17e Regt. Infanterie, in gar
nizoen te Maastricht.
DE TWEE KOLOMMEN.
Wij verwijzen naar de in dit num
mer voorkomende advertentie, waarbij
wordt medegedeeld, dat a.s. Zondag
met zang en dans de geheel vergrootte
en gerestaureerde zaal in 't café „de
Twee Kolommen in gebruik wordt ge
nomen.
Het is, zooals we vroeger reeds
schreven een mooi, ruim zaaltje gewor
den, dat er met z'n mooie parketvloer,
passende lambriseering en behang,
smaakvolle lampen, zeer aardig uitziet
en ongetwijfeld een mooie aanwinst is
voor dit Waalwijksche bedrijf.
We wenschen den heer Boers er
gaarne alle succes mee en vertrouwen
dat er Zondag volop liefhebbers zullen
zijn voor muziek en dans, temeer waar
een en ander door de „Darling Band"
verzorgd wordt.
OUDSTE INWONER.
Op ruim 91-jarigen leeftijd is in bel
St. Antoniusgesticht in de St. Cle-
mensparochie alhier overleden de
oudste inwoner van Waalwijk, de
heer J. Leijtens.
Zoo ver valt na te gaan komt thans
als oudste inwoner in aanmerking de
heer G. B. Bergmans <1 ie op 8 Juli a.s.
zijn 89sten geboortedag hoopt te her
denken.
VERSCH BROOD IN DE
KERMISWEEK.
In de Donderdagavond gehouden
vergadering van de Bakkersvereeni-
ging „Eendracht maakt macht", al
hier is besloten op Dinsdag en Donder
dag in de a.s. kermisweek niet te
bakken of te bezorgen.
Op dien dag zal dus geen versch
brood beschikbaar zijn.
JUBILEUM
THEATER MUSIS SACRUM.
Vrijdag 8 Juli a.s. zal de Directie
van Theater Musis Sacrum alhier
haar eerste lustrum herdenken van
de bioscoop-exploitatie in onze ge
meente.
Zeer zeker een vermeldenswaardig
feit, én voor de directie die we hier
mee gelukwenschen én niet minder
