waalwijkse en unqstRAAtse couR^nx
Van strijdorgaan tot een
overlegorgaan gegroeid
Veiling
van 10°
De Langstraat met omzetstijging
snelst groeiende veiling in Brabant
KRING WAALWIJK BOND LEIDINGGEVEND EN
TOEZICHTHOUDEND PERSONEEL VIERT GOUDEN JUBILEUM
OPEN OOG
Collectief Arbeidscontract met den Werkmeestersbond.
Bekendmaking.
NIEUWE HALLEN NOG DIT JAAR GEREED
0
WAALWIJK Een halve eeuw geleden besloten de
werkmeesters en chefs uit Waalwijk en omgeving zich
te verenigen, in de werkmeestersorganisatie St. Johan
nes de Dooper. Op deze wijze trachtte men zijn positie
en het recht rond deze positie te verstevigen. Tot in
de jaren '50 heeft deze organisatie als strijdorgaan bij
zonder veel weten te bereiken voor de leden. De laat
ste jaren is deze Katholieke Bond voor Leidinggevend
en Toezichthoudend Personeel van grote waarde als
overleg-orgaan en organisator van cursussen. Dit gou
den jubileum laat het bestuur dan ook niet zonder
meer voorbij gaan. Op zaterdag G april is de officiële
herdenking, vrijdag 26 april wordt een grote feest
avond gehouden, waarbij dan enkele leden zullen wor
den onderscheiden.
Ook worden veel
cursussen georgani
seerd
Eerste C.A.O.
Cursussen
200 leden
HET BEHOUD VAN UW TANDEN
Het jubileum -
Onbetwist de beste tandpasta
Vrijdag algemene
jaarvergadering
Produktie
Omzet-overzicht
VRIJDAG 15 MAART 1968
89e JAARGANG No. 22
De tcho vAn het Zuióen
Uitgever
Waal wij ksche Stoomdrukkerij
Antoon Tielen
Hoofdredakteur JAN TIELEN
Gironummer 1069687
Dit blad verschijnt 2x per week
Losse nummers 20 cent
Contractadvertenties: speciaal tarief
Abonnement
p week (0,30+ 2 ct. inc.k.) 0,32
p mnd. (1,30 10 ct. inc.k.) 1,40
p.kwrt. (3,65+10 ct. inc.k.) 3,75
p. kwrt. p. post 4,25 bij girobetaling
(bij incasso p. postkwit. 75 ct. extra)
Advertentieprijs: 14 cent per mm.
Opgericht 1878
Bureaus Grotestraat 205. Waalwijk Tel. 04160-2621-2746 KaatsheuvelDr. van Beurdenstraat 8, tel. 04167-2002
Telegram-adres „ECHO'
(Van onze verslaggever)
Het waren de heren Maas en Ei
bers die in 1918 als een onderdeel
van de Katholieke Werkliedenver
eniging later KAB en thans NKV
in Waalwijk een afdeling opricht
ten van de Katholieke Bond voor
Leidinggevend en Toezichthoudend
Personeel onder de naam St. Jo
hannes de Dooper. Een diocesane
afdeling was reeds in 1914 in Den
Bosch tot stand gekomen. „Er was
toen een grote maatschappelijke be
hoefte naar zekerheid, naar het kale
recht. Men was rechtloos en zocht
een zekere zorg van recht, zeker
heid van het voortbestaan. Dat zijn
de drijfveren geweest, waarom men
in 1918 tot de oprichting van een
werkmeestersorganisatie in Waal
wijk kwam", zo vertelde ons een
van de huidige bestuursleden.
Van leidinggevend en toezichthou
dend personeel sprak men in die
Voorzitter H. Hoevenaars
beginjaren niet. Werkmeester was
toen de juiste betiteling van de
meester, de vakman. De leden in
die dagen uitsluitend uit de schoen
en lederbranche waar ook thans nog
90% werkt, moesten het handwerk
beheersen. Zij moesten de werkne
mers de juiste kneepjes van het vak
bijbrengen. De fabrieksdirecteuren
verlangden ook van de werkmees
ters dat zij volledig achter de werk
gevers stonden. Men besefte toen
nog niet dat ook het goede contact
met de werkers in de fabriek uiter
mate belangrijk in een bedrijf is.
„De werkmeester van die tijd
kreeg wel bepaalde rechten en fa
ciliteiten, maar moest geheel achter
zijn baas staan. Dat vindt men nu
nog wel terug in de beambten cao's.
De werkmeester werd veelal gezien
als de duivelstoejager. De eerste
wettelijke regeling tussen de werk
gevers en de werkmeesters dateert
van 1914 en werd afgesloten door
St. Johannes de Dooper (Diocees
Den Bosch) en de RK Bond van
Schoenfabrikanten in Waalwijk. De
ze arbeidsovereenkomst werd ook
door de kring Waalwijk overgeno
men.
De bond is geleidelijk aan, met na
me na de jaren '50 naar een organi
satie gegroeid, die een waardevolle
schakel is in de werkgemeenschap
en in de structuur van de industrie
een eigen plaats heeft ingenomen.
De Bond van Leidinggevend en
Toezichthoudend Personeel is van
een strijdorgaan tot een overlegor
gaan gegroeid. Een organisatie die
streeft naar een grotere waardering
van de werkmeester en die niet
door het stellen van eisen, maar
door waardering de mensen bere
kend tracht te maken voor haar
taak.
Die scholing geschiedt dan door
cursussen die ook in Waalwijk wor
den gegeven. Op initiatief van het
bestuur van de kring Waalwijk heeft
men enige jaren geleden de cursus
sen voor leidinggevend personeel,
die men in Tilburg kon volgen over
genomen en naar Waalwijk gehaald.
Vooral de sociale vraagstukken ko
men dan aan de orde. De organisa
tie heeft hierdoor meegewerkt aan
een positieve inbreng van de werk
meester, een herwaardering van zijn
functie.
Het ontbreekt vooral ook de oude
re werkmeesters vaak aan een goe
de theoretische kennis. „Men is te
vaak stil blijven staan bij de pro-
duktie en te weinig bij de hierbij
betrokken vraagstukken. Juist hier
ligt de grote taak voor de vakbewe
ging. Niet in het regelen van bij
voorbeeld loonsverhoging en vakan
tie. De vakbond is in die ontwikke
ling meegegroeid. Gelukkig zijn de
bakens steeds op tijd verzet.
In deze opzet zijn de kleine be
drijven niet altijd meegegroeid. Hier
beschouwd de werkgever de vakor
ganisatie nog te veel als de „haal-
groep". We moeten deze mensen een
andere blik op de organisatie zien
te geven. Een vakbond mag men
niet zien als een stok achter de deur.
Dat is zeker niet de opzet", aldus
een van de bestuursleden van de
jubilerende vereniging.
De werkmeestersorganisatie in
Waalwijk telt 200 leden, waarvan
zeker 90% uit de schoen- en leder-
warenindustrie afkomstig is. De
overigen hebben hun werkkring
hoofdzakelijk in de metaalindustrie.
Een deel van deze 200 leden hebben
de laatste jaren aan de cursussen
deelgenomen, die niet op het vak
technische zijn afgestemd. De kring
Waalwijk is een klein onderdeel
van de 10.000 leden tellende lande
lijke organisatie die gevestigd is in
Het ingang van 1 October 1922 zijn in de Collectieve Arbeids
overeenkomst met den Werkmeestersbond St. Joannes de Dooper
de volgende wijzigingen aangebracht
rail
VI S vliti-l
ud-r eiju tDétfep
«f ban-Mui
CC ||<M»
K' ..uk
t: «iij.b m.: Jtta-
ft v.,'-
aktikjx hl
;»N riagfwirjè'*»
J j» r'V I 1
rtW'W. /-.•
twuVr. \«*>r grix-U
dvixb" Vind
V' II-. i. >1»»" n»«v».
II -u<
ï'ftisMiVifvtei
•Hx»r
*»jdv i
klft»U'rt«**iag
h«>< ï»:i m'U-
IIHifei »>u
•a üluvitia* rid.
khiuVlY-P. k»-
.Wum v. J hMi-x
«li m ah» konttriuiirr
Een van de eerste arbeidsovereenkomsten
Utrecht. De kring kan steeds een
beroep doen op een van de vele des
kundige adviseurs die de landelijke
bond in dienst heeft. De werkmees
ter in Waalwijk vinden dit een ge
ruststellend gevoel.
Het bestuur, bestaande uit voor
zitter H. Hoevenaars, secretaris C.
Dielissen, penningmeester H. v. d.
Griendt en de heren P. Elings, M.
Schellekens, J. Trommelen en C.
Boelhouwe1", heeft een attractief
feestprogramma opgesteld. Het gou
den jubileum wordt officieel her
dacht op zaterdag 6 april. Dan draagt
de geestelijk adviseur Aalmoezenier
Van Berkel om 10 uur een H. Mis
op in de kerk van St. Jan, waarna
de leden worden uitgenodigd voor
een „borreluur" in Hotel De Twee
Kolommen, 's Middags is er van 3
tot 5 uur een receptie in Hotel Ver-
wiel. Op deze dag wordt ook het
jubileumboek uitgegeven. Voor de
leden is er 26 april een grote feest
avond in het Lido. Hieraan werken
mee het Duke City Sextet, de zan
geres Ilonka Biluska en de confe
rencier Bouk Marten. De aanwezi
gen zal dan o.m. een koud buffet
worden aangeboden. Het bestuur
hoopt op deze wijze het 50-jarig be
staan van de Bond van Leidingge
vend en Toezichthoudend Personeel
op waardige wijze te kunnen vieren.
GEDACHTE OP ZONDAG
Iedere zondag hetzelfde beeld,
een volle kerk, die zich verveelt.
Een vaag besef van zich in gebed te moeten dompelen
uit zich in een enthousiastmompelen.
Om toch eenieder ten volle te laten genieten
kan men kiezen tussen tiener-, beat- of klassieke riten.
En als men zich na een uur weer huisivaarts spoedt
rijst de gedachte: ik wou dat ik wist wat ik daar elke zondag moet.
De Beeldenstormer.
Spreekt de kerk de mensen van nu wel voldoende aan en is er niet
een vervreemding tussen het geloven op zondag en het werken op
maandag waar te nemen
Ik stel mij de kerk voor als een gemeenschap, waarin allen, die goed
willen elkaar vinden; waar men ondanks de verscheidenheid één
wil zijn; waar men elkaar wil ontmoeten, verstaan, begrijpen en
aannemen zoals men is; waar men voor elkaar iets over heeft. Het
gemeenschappelijk samenzijn komt in onze kerken lang niet vol
doende tot uiting; er is te weinig communicatie tussen de gelovigen
onderling. Wat is er eigenlijk op tegen om in de kerk vóór en na
de dienst eens een gesprekje te voeren over de problemen, die ons
dagelijks bezig houden. De gemeenschapsgedachte wordt immers het
beste versterkt door het gesprek.
Ook zijner nog muren, die ons - christenen - gescheiden houdt.
Scheidingen, die de Heer niet gewild heeft en die geen enkel nut
hebben. Waarom hen nog langer gehandhaafd; haal die scheids
muur omver, omdat wij spoedig krijgen één kerk, die diensibaar is
aan de mensheid; die in alles aan de mensen gelijk is, dus ook een
grote en rijke verscheidenheid heeft. Blijf niet aan de kant staan,
doch steek de handen uit de mouwen
B. VAN HEST
Vrijdag gaat de veilingvereniging
De Langstraat haar algemene jaarver
gadering houden, waarop de jaar
stukken zullen worden behandeld. De
agenda vermeldt tevens het voorstel
het bestuur te machtigen tot verkoop
van de oude veilinggebouwen met
grond. In het uitgebreide jaarverslag
besteedt 't bestuur ook aandacht aan
de nieuwbouw, waarvan zij schrijft te
hopen dat dit in 1968 in gebruik zal
kunnen worden genomen. Eind juni
hoopt men de emballage-loods reeds
in gebruik te kunnen nemen. De bouw
waarin 1,8 miljoen is geïnvesteerd
wordt op de voet gevolgd. Zo is er
een bouwcommissie benoemd.
1967 was voor de veilingvereniging
De Langstraat een belangrijk jaar. In
dit jaar kwam de fusie tot stand met
Vlijmen en werd tevens besloten tot
nieuwbouw. De omzet bereikte een
nieuw record, n.l. f. 7.560.984,70;
een stijging van 16,25% ten opzichte
van 1966, terwijl landelijk de totaal
veilingomzet praktisch gelijk bleef en
de Brabantse veilingen een stijging
hadden van 8% Het aantal aange
voerde colli steeg met 322.099 st. ten
opzichte van 1966 tot 1.819.836 st.
wat 21 Vl meer is. De omzetstijging
was niet direct gevolg van de betere
prijzen, op een enkele uitzondering
na lagen de prijzen vooral van enkele
hoofdproducten gemiddeld op een la
ger niveau dan 1966. De hiema te
noemen oorzaken hebben tot de grote
omzetstijging bijgedragen.
a. De fusie met Vlijmen.
b. De nog steeds doorgaande uitbrei
dingen in ons gebied.
c. De gunstige weersomstandigheden.
Sinds 1963 nam de omzet met ruim
50% toe van f. 5.011.774,- in '63
naar f. 7.560.985,-. Het verslag
noemt 't jaar 1967, voor de groente
telers, een bevredigend en voor de
fruitkwekers een slecht jaar.
De voornaamste produkten, welke
worden aangevoerd, zijn: tomaten,
komkommers, sla, aardbeien en bo
nen. Tegenover 1966 gaven deze alle
een stijging te zien.
1967 1966
1.409.874
670.706
692.691
445.789
541.922
3.760.982
58%
De totale aanvoer was van 1004
aanvoerders, waaronder 96 van de
veiling Vlijmen.
De afzet kreeg in 1967 de volgende
bestemming;
Kleinhandel 3.509.000,- of 46%
Export 2.107.000,- of 28%
Groothandel 1.443.000,- of 19%
Industrie f 502.000,- of 7%
In vergelijking met 1966 bleven bo
vengenoemde percentages nagenoeg
gelijk. Landelijk steeg de uitvoer van
verse groenten met 12V2%, op deze
veiling bedroeg de stijging 29 V2
Tomaten
1.763.590
Komkommers
966.536
Sla
832.057
Aardbeien
598.138
Bonen
576.394
Totaal
ƒ4.736.715
63%
Ook de waarde van de uitvoer van
verse groenten was groter dan in '66.
Op de veiling was deze stijging 19%
tegen 7% landelijk.
Waspik
Raamsdonk
Herpt-Heusden
Land v. Heusden
en Altena 404.984,94
Wijk en Aalburg 138.614,96
Buitenplaatsen 494.345,98
Totaal 7.560.984,70
785.452,42 681.432,30
310.794,67 287.874,66
282.261,97 218.483,48
438.368,92
160.838,37
325.974,13
6.504.619,99
Bedragen in guldens
1967
1.554.140,47
Drunen
Elshout
Nieuwkuijk
Haarsteeg
Vlijmen
Capelle
600.112,16
454.201,30
919.729,74
540.157,91
1.076.188,18
1966
1.464.018,30
514.162,04
335.810,45
672.519,24
400.494,28
1.004.643,82
De veilingvereniging De Langstraat
telde per 1 jan. 1968 438 leden. In
1967 werd een batig saldo behaald
van f. 105.881, - Aan de algemene
vergadering wordt voorgesteld dit als
volgt te bestemmen:
f. 39.034, - extra af te schrijven op
inventaris; f. 35.000,- voor reserve
dubieuze debiteuren en f. 31.847 toe
te voegen aan de reserve.
Uit het gehele verslag blijkt dat de
veilingvereniging De Langstraat nu
en in de toekomst een belangrijke
plaats gaat innemen voor alle tuin
ders van de gehele Langstraat en het
Land van Heusden en Altena. De
nieuwbouw zal deze belangrijkheid
nog zeker verhogen.
De veiling in Drunen groeit nog steeds. Vorig jaar noteerde deze klok
een omzet van 7 miljoen. De komende jaren hoopt men een omzet van
10 miljoen te halen.
