wAalwijkse en lAnqstRAAtse couraiu
Waalwijkse raad is voor uitwerking plannen
combi-bad in recreatiepark
Waalwijk gaat uitgifte eigen
voorlichtingsblad bestuderen
Oudere werknemers
werkloosheid moeilijk
komen
aan de
na
slag
2 RAADSLEDEN TEGEN VOORBEREIDINGSKREDIET VAN F. 14.400,-
Stassar
VEERTIG JAAR IS SOMS AL TE OUD
Projekt mag
ongeveer 1 miljoen
kosten
Onderzoek
Bezinning
Haalbare kaart
Hoefsven
Boven de 50 wordt
het helemaal
moeilijk
Eerder pensioen
Herziening werk
loosheidswetten
WAALWIJK - DRUNEN
CARBONADE
2.78
ANDIJVIE
GEHAKT 1.79
PREI
HAMBURGERS
RODE KOOL
MAANDAG 1 NOVEMBER 1970
93e JAARGANG No. 88
De tcho vAn het Zui6en
Uitgever: Waalwijksche
Stoomdrukkerij Antoon Tielen
Uoofdredakteur: JAN TIELEN
Gironummer 1069687
Dit blad verschijnt 2 x per week
Losse nummers 20 cent
Opgericht 1878
Abonnement
p. week (0,33 2 ct. inc.k.) 0,35
p. mnd. (1,45 10 ct. inc.k.) 1,55
p. kwrt. (3,95 -j- 10 ct. inc.k.) 4,05
p. kwrt. p.post 4,75 bij girobetaling
Advertentieprijs: 15 cent per mm.
Contractadvertenties: speciaal tarief
Brieven onder nummer 50 ct. extra
Bureaus: Waalwijk, Grotestraat 205, Tel. 04160-32621-32746 - Kaatsheuvel, Dr. van Beurdenstraat 8, Tel. 01167 -2002
Telegram-adres: „Echo"
(Van onze verslaggever)
WAALWIJK - Het gemeentebestuur van Waalwijk wil haast gaan maken
met realisering van de plannen voor een overdekt 'zwembad. Het heeft
wethouder M. van Eijl in de gemeenteraadsvergadering donderdagavond
echter heel wat moeite en woorden gekost om nog enkele raadsleden ervan
te overtuigen dat dat toekomstige overdekte zwembad zowel wat betreft
kwaliteit als financiën een haalbare kaart moet zijn. Er moet sterk be
zuinigd worden en van de andere kant moet er toch een aan alle eisen
voldoend bad komen. We kunnen er immers van op aan dat de Vereniging
van Nederlandse Gemeenten een negatief advies geeft, als het ontwerp
voor een nieuw bad te duur of te klein uit zal vallen. Er is al 'n kast vol
plannen en mogelijkheden. Het is nu echter zaak een haalbaar plan te
maken. Daarom moeten we een onderzoek laten verrichtenDe strekking
daarvan is het laten nagaan of het huidige zwembad mogelijkheden geeft
tot overdekking voor een instruktiebad". Met uitzondering van mevrouw
Schut (D'66) en de heer C. Döll (VVD) ging de raad tenslotte accoord
met de beschikbaarstelling van een voorbereidingskrediet van 11.400,-
voor de bouw van een overdekt zwembad.
Voor dit bedrag zal de Koninklijke
Nederlandse Heidemij.door wie ook
het bestaande openluchtbad ontwor
pen is, onderzoeken in hoeverre het
mogelijk is om met gebruikmaking
van de bestaande accommodatie van
Het Hoefsven tot een overdekt bad te
komen.
Burgemeester en wethouders van
Waalwijk verwachten dat dit door de
Heidemij. uit te brengen rapport eind
januari 1971 klaar zal zijn. "Geven
de kostenberekeningen mogelijkheden
aan tot ongeveer één miljoen gulden,
dan valt er verder te praten", aldus
wethouder Van Eijl. Immers daarna
kan het gemeentebestuur de opdracht
verstrekken voor het opstellen van 'n
voorlopig ontwerp.
De suggestie om op deze wijze tot 'n
overdekt instruktiebad te komen is
pas enkele weken oud en is afkom
stig van de heer Kobben, direkteur
van de Dienst Gemeentewerken. In
de vergaderingen van de gemeente
raad is reeds enige malen gesproken
over de bouw van een overdekt bad.
Bij het overleg over deze aangelegen
heid zijn de gedachten evenwel steeds
uitgegaan naar de bouw van een ge
heel nieuwe accommodatie los van 't
bestaande openluchtbad in het recrea
tiepark 't Hoefsven. Nu is echter
overwogen dat de voorkeur gegeven
dient te worden aan een zogenaamd
combibad, de combinatie van 'n over
dekt bad met het openluchtbad. Dit
naar aanleiding van te verwachten
geringere stichtingskosten, snellere
realisering en eenvoudiger exploitatie
(personeelsbezetting, enz.). In een
oriënterend gesprek met de Heidemij.
kwam men tot de conclusie dat deze
gedachtengang - om latere teleur
stellingen te voorkomen - uitgewerkt
moest worden in een programma van
eisen en mogelijkheden.
Inclusief de in 1971 geldende 14%
omzetbelasting begrootte de Heidemij
daarvoor een bedrag van 11.400,-,
het donderdagavond aan de raad ge
vraagde voorbereidingskrediet.
Alhoewel deze door b. en w. voorge
stelde procedure door de uit de Waal
wijkse gemeenteraad gevormde com
missie voor de bouw van een overdekt
bad goedgekeurd was, toonde niet elk
raadslid zich ingenomen met het aan
gevraagde krediet. Mevr. E. Schut-
Hummelman juichte wel de totstand
koming van een overdekt bad toe,
maar was niet bereid ruim 11.000,-
neer te tellen voor een uit te brengen
advies dat volgens haar onhoudbaar
zal blijken en waarvoor zij niet naliet
door middel van scherpe tegenargu
menten medestanders-raadsleden te
>t
winnen
Het meest negatieve van het toekom
stige bad vond mevr. Schut de situe
ring: "Het komt te liggen in een deel
van Waalwijk dat als donker en on
betrouwbaar bekend staat. Dit is niet
alleen mijn moederlijke mening, nee,
deze mening wordt gedeeld dooi; tal
van huisvrouwen die mij benaderd
hebben en smeekten om dit toch maar
niet door te laten gaan". Bovendien
meende zij dat door de décentrale lig
ging een negatieve exploitatie het ge
volg zal zijn. Ook haalde zij aan dat
de Heidemij geen ervaring heeft in de
exploitatie van baden. "Er zijn zelfs
andere instanties die U benaderd zou
den hebben en aanboden de hele zaak
zowel als de financiëring te organi
seren op voorwaarde dat U zich ga
rant stelt voor een eventueel exploi
tatie-tekort e.d. U bent hier volgens
de inlichtingen die ik heb ontvangen
jammer genoeg niet op ingegaan", al
dus het zelfverzekerde raadslid tot de
gemeenteraadsvoorzitter burgemees
ter J. Teijssen. Zij stelde voor om de
bevolking door middel van 'n enquête
inspraak te laten hebben en een on
afhankelijk niet financieel betrokken
instantie rapport uit te laten brengen.
Haar uitspraak: "De toevoeging van
nog een rhaand wachten onder het
motto 'bezint eer ge begint' kan geen
kwaad bij de tien jaar die al 'gedob
berd' worden", was een van de laat
ste stellingen in haar uitvoerig plei
dooi voor een andere werkwijze.
Burgemeester Teijssen ontkende ten
stelligste dat er al 10 jaar over de
bouw van een instruktiebad gespro
ken wordt. Wel herhaalde hij dat bij
het door mevrouw Schut bedoelde
Sportfondsenbad de gemeente geen
organisatielasten heeft, maar dat wel
garant gestaan moet worden voor
eventuele tekorten en dat het gemeen
tebestuur dan helemaal geen inspraak
meer in het bad heeft. Wethouder M.
van Eijl verklaarde dat er de laatste
jaren al heel wat gebeurd is op het
gebied van de instruktiebad-plannen.
Zo bestaan er o.a. reeds tekeningen
voor de aanvankelijk toebedachte
plaats tussen Romantica en de tennis
banen aan de Olympiaweg meer in 't
centrum van de gemeente Waalwijk.
Dat bad zou behoorlijk geoutilleerd
moeten zijn voor de wedstrijden,
schoolzwemmen, enz. "Deze miljoe
nenzaak is echter niet haalbaar meer"
aldus de heer Van Eijl. "Doordat de
Vereniging van Nederlandse Gemeen
ten in veihand met de te verwachten
groei voor Waalwijk een overdekt bad
van 25 bij 12 meter en een eveneens
overdekt instruktiebad geadviseerd
heeft, zal ook een klein instruktiebad
van 400.000,- nooit goedgekeurd
worden", bracht hij als argumentatie
te berde tegen de door raadslid J. de
Groot (VVD) ter sprake gebrachte en
met documentatiemateriaal toegelich
te "goedkopere' baden.
(Van onze verslaggever)
WAALWIJK - De pers kan ook een taak hebben in de bevordering
van het kontakt overheid - burger. Het moet gezegd worden dat de pers
alle aandacht besteedt aan zowel grote als kleine punten van de gemeente
Waalwijk. Daarom moet voorkomen worden dat de lokale en regionale ko
lommen inkrimpen. Nieuwsverschaffing komt immers primair aan de pers
toe. Wel moet de voorlichting over de gemeente omvangrijker zijn! Het
kardinale punt is derhalve: Moet deze voorlichting ook door een eigen ge
meentelijk blad opgenomen worden?" Dit zei Waalwijks burgemeester J.
Teijssen donderdagavond in de 5 uur durende gemeenteraadsvergadering
tot de raadsleden nadat hij hun reakties over een gemeentelijk voorlich
tingsblad gehoord had.
Het door b. en w. aangestipte combi-
bad zou zomer en winter te gebruiken
zijn, waardoor het schoolzwemmen in
Waalwijk, waar nu geen snars van te
recht komt, aldus wethouder Van Eijl
ook eens van de grond kan komen.
"Immers 2 diepe baden en een klein
bad van 't Hoefsven blijven open, ter
wijl van het bestaande bad slechts 'n
gedeelte overkoepeld zal worden",
verduidelijkt hij. De waarschuwing
van de heer C. Döll dat daardoor de
kwaliteit van het water snel zou ver
slechteren, werd door het betrokken
collegelid verzwakt met de opmerking
dat het benodigde water daarvoor niet
aan het ven onttrokken zal worden.
In repliek op het door mevr. Schut
gestelde werd aangehaald dat het
schoolzwemmen met busvervoer ge
paard zal gaan, en dat mensen die an
deren en opgroeiende jongelui lastig
willen vallen, overal opereren: "De
politie-rapporten behelzen echt geen
grotere cijfers daarover voor het na-
tuurrecreatiepark" was de toevoeging
van burgemeester Teijssen.
Raadslid J. Verhoeven (Alg. Werk-
nemerslijst) noemde de uitspraak van
mevr. Schut dat de geplande plaats
van het combibad een onverantwoor
delijke zaak was waar nagenoeg alle
scholen evenals de schoolinspektie te
gen waren, sterk overdreven en zei
dat "half Waalwijk" blij is dat het in
struktiebad op de gewrochte plaats
zal komen. Met uitzondering van de
twee eerder genoemde raadsleden
keurden uiteindelijk alle aanwezige
raadsleden het voorstel voor 'n voor
bereidingskrediet goed, zodat nu af-
geivacht dient te worden met welke
realiseringsmogelijkheden over enkele
maanden voor de dag gekomen wordt.
De personeelsadvertenties geven het duidelijk aan: werknemers bo
ven de 40 jaar worden zelden gevraagd. Is iemand pas „officieel oud,
wanneer hij de leeftijd van 65 jaar heeft bereikt, als werknemer ben
je al oud, wanneer je de vier kruisjes bent gepasseerd. In een tijd van
hoogconjunctuur en maximale werkgelegenheid kan de werknemers
boven de veertig jaar (circa 43% van de beroepsbevolking) niet zoveel
gebeuren, maar zodra de conjunctuurlijn daalt en het spook van werk
loosheid om de hoek komt kijken, vallen de slachtoffers in de eerste
plaats in deze groep.
Van de werklozen, die langer dan één jaar werkloos zijn, is 80% 40
jaar of ouder. De ervaring leert, dat vooral de ouderen in deze groep
(50 jaar en ouder) heel moeilijk weer aan de slag komen. Het is zeker
niet denkbeeldig dat in de naaste toekomst, mede door de toenemende
automatisering, de werkloosheid onder deze grote groep werknemers
nog sterker zal toenemen. Hoe helpt men deze mensen, en is onze so
ciale wetgeving hierop berekend?
Het heeft er soms de schijn van
dat de oudere werknemers in het
bedrijfsleven nauwelijks in tel zijn.
Voor de vervulling van diverse va
catures stelt men de leeftijdsgrens
van 40 jaar, niet zelden zelfs de
leeftijdsgrens van 35 jaar.
Veelal gaat het hier ook nog om
leidende funkties, waarvoor de
meeste bedrijven bij voorkeur jon
gere krachten schijnen aan te trek
ken. Voor de oudere werknemers is
deze ontwikkeling moeilijk te ver
teren. Zij beroepen zich op hun
langere ervaring en zijn van me
ning, dat die ervaring onvoldoende
wordt gehonoreerd, wanneer hun
werkgevers de leidende funkties
toebedelen aan jongere, soms aan
zienlijk jongere, krachten. De ar
beidsvreugde van menig oudere
werknemer wordt hierdoor vergald,
hij voelt zich miskend in zijn waar
de.
De grieven van de ouderen zijn be-
De burgemeester beloofde de van de
raad verkregen suggesties te gebrui
ken, een nader gesprek te hebben met
de pers en in de volgende gemeente
raadsvergadering op 26 november a.s.
met 'n nader uitgeiverkt voorstel over
een voorlichtingsblad te komen.
"Alhoewel een dergelijk blad in het
algemeen wel urgentie heeft, moet er
weer ruimschoots kunnen compen
seren en dat komt gelukkig ook
veel voor. Maar komen zij onver
hoopt toch zonder werk te zitten,
dan hebben zij vaak de grootste
moeite om weer aan de slag te ko
men. Bij een nieuwe werkgever
komen de vooroordelen om de hoek
kijken: zij hebben minder opleiding
gehad dan de jongere krachten, bij
scholing gaat moeilijk enz. enz.
Het valt te vrezen en het is hier
en daar ook reeds bewezen, dat
vele werknemers van boven-de-
veertig, die werkloos worden, niet
meer aan werk zullen komen. En
wanneer zij bijvoorbeeld de 50 zijn
gepasseerd, dan is die kans nog veel
geringer. Vooral in periodes dat de
werkgelegenheid terugloopt, kan
dit uitgroeien tot een immers so
ciaal probleem.
Men zou enkele ernstige kanten
van dit probleem kunnen ondervan
gen door het instellen van een glij
dende pensioengerechtigde leeftijd,
waardoor de oudere werknemers
vroeger met pensioen kunnen gaan.
Ook een korting van de arbeids
tijden voor werknemers van boven
de 60 zou kunnen worden overwo
gen. Zelfs zou men kunnen denken
aan een verlaging van de pensioen
gerechtigde leeftijd tot bijvoorbeeld
60 jaar. Vooral de laatste oplossing
brengt echter niet geringe finan
ciële konsekwenties met zich mee.
De AOW-premie zou zeer aanzien
lijk moeten stijgen om tienduizen
den nieuwe AOW-trekkers een ou
derdomspensioen te kunnen geven.
Bovendien zou lang niet iedere
werknemer het op prijs stellen om
op zijn 60ste reeds met pensioen te
gaan envoortaan als „bejaar
de" door het leven te gaan.
grijpelijk maar helaas niet helemaal
reël. Ervaring is weliswaar een
mooi ding, maar opleiding en werk
tempo, en vooral zin voor vernieu
wing, zijn eveneens belangrijke fac
toren. Het bedrijfsleven moet met
de tijd meegaan, is daarom onder
hevig aan snelle en ingrijpende
veranderingen. De opleiding van de
jongeren is hierop veel meer inge
steld dan die van de meeste oude
ren, die bovendien vaak die ver
anderingen innelijk afwijzen. Zij
menen dat het vroeger allemaal be
ter was en deze mentaliteit is niet
geschikt om de noodzakelijke ver
anderingen in het bedrijf te leiden
en te stimuleren.
Ook voor oudere werknemers in
niet-leidende funkties wordt het
moeilijker. Oudere werknemers die
worden ingeschakeld in ploegen
diensten kunnen die taak vaak fy
siek niet aan en over het algemeen
stellen de snelle veranderingen in
het bedrijfsleven ook aan de werk
nemers van het lagere kader hoge
eisen en niet ieder van hen beschikt
in dat geval ovër een adekwaat
aanpassingsvermogen.
Daar staat dan meestal tegenover,
dat de oudere werknemers door hun
langere ervaring in het bedrijf hun
hierboven gesignaleerde tekorten
Ook in de werkloosheidwet is een
garantieregeling opgenomen, welke
werknemers die gedwongen worden
een nieuwe werkkring met een la
ger loon te accepteren, een werk
loosheidsuitkering op grond van
hun vorig (en hoger salaris) garan
deert wanneer zij onverhoopt wéér
werkloos mochten worden.
Het ziet er echter naar uit dat in
de naaste toekomst de werkloos
heidswet en de wet werkloosheids
voorziening herzien mo'eten wor
den, wanneer blijkt dat het aantal
oudere, werkloze werknemers sterk
toeneemt. Zij hebben het eerste half
jaar recht op een w.w.-uitkering
en daarna twee jaar recht op een
wwv-uitkering. Zijn zij dan nog
werkloos, dan kunnen zij alleen nog
in aanmerking komen voor een uit
kering krachtens de groepsregeling
werkloze werknemers, waarmee zij
op een bestaansminimum zouden
zijn teruggeworpen.
Een herziening van de werkloos-
heidwetten, zeker voorzover zij van
toepassing zijn op oudere werkne
mers, kan noodzakelijk worden in
de toekomst om de gedupeerden al
thans nog een redelijk bestaanskli-
maat te waarborgen. Hierbij kan
men kiezen tussen verschillende
mogelijkheden zoals verlenging van
de uitkeringstermijnen, verhoging
van het percentage van het laatst
genoten loon (nu is dat voor de
w.w. en w.w.v. resp. 80 en 75%).
toch uitgezocht worden op welke ma
nier het effekt sorteert", besloot de
edelachtbare heer Teijssen zijn ant
woord op de vele vragen en opmer
kingen. De aanleiding tot de hele dis
cussie was de brief van raadslid me
vrouw E. Schut-Hummelman aan het
gemeentebestuur van Waalwijk waar
in zij om de instelling van een ge
meentelijk voorlichtingsblad vroeg.
Dat was als agendapunt voor de
raadsvergadering opgenomen, maar
toen dat facet aan de orde was toon
de de stelster van de vraag zich hele
maal niet ingenomen met het ant
woord, in het pré-advies door het col
lege van burgemeester en wethouders
gegeven. Daarin concludeerden de
college-leden dat wanneer ook van ge
meentewege via een voorlichtingsblad
aan allerlei zaken bekendheid wordt
gegeven, dat het gevolg zal hébben,
dat de pers ziêh op dat gebied min of
meer terugtrekt, omdat haar informa
tie dan geen nieuws meer zou zijn. De
gedachten van mevrouw Schut gaan
echter uit naar een zuiver voorlich
tingsblad, dat juist die informaties
geeft, welke naar haar mening voor
een nieuwsblad van weinig belang
zijn. Zij stelde dan ook dat de zojuist
aangehaalde conclusie onjuist is.
"Want het is mij bekend, dat U bij de
redakteuren van onze plaatselijke bla
den uw licht niet opgestoken heeft,
maar dat U zélf, bij voorbaat, de re
akties van de pers al heeft bepaald",
zo luidde haar tegenpleidooi. Het
door b. en w. geopperde dat niet al
tijd voldoende kopij voorhanden zou
zijn, dat een specifiek gemeentelijke
voorlichtingsambtenaar ontbreekt
werd door haar niet steekhoudend ge
noemd. Betreffende verwerving en
verwerving van kopij had zij gedacht
aan wat tijd, moeite en zorg van en
kele raadsleden, ambtenaren en der
den. waarbij b. en w. de eindredaktie
voert. "De gemeente kan dan zelf al
le voorlichting selekteren in het voor
lichtingsblad" spiegelde mevr. Schut
voor.
Mej. mr. A. van Doom (Kath. Unie)
vertelde dat reeds herhaaldelijk gewe
zen was op een gemeentelijk voorlich
tingsblad, maar dat zij wel graag een
uitvoeriger voorstel en een kostenra
ming daarover wenste. De heer A.
Dercksen (PCG) was er zelfs verwon
derd over dat b. eti w. in hun pré-ad
vies niet gezinspeeld hadden op reeds
ter inzage gegeven voorlichtingsbla
den van elders. Wel was hij het er
mee eens dat die zgn. vrieskast open
gebroken moest worden. Gemeente
raadslid P. Brouwer vond de aange
haalde voorbeelden nog te vaag en
zag ook liever 'n uitgewerkt voorstel.
"Wel mag het enkele centen kosten
als de gemeenschap ermee gebaat is",
stelde hij. De volgende gemeente
raadsvergadering kan dus, zoals bur
gemeester Teijssen mevr. Schut tevre
den stelde, een nader voorstel tot een
voorlichtingsblad verwacht worden.
Stationsstraat 88
Telefoon 04160-33037
Waalwijk
EM-TÉ supermarkt
DINSDAG
500 gram
panklaar, p. zak 39 ct.
WOENSDAG
500 gram
panklaar, p. zak 49 ct.
DONDERDAG
per stuk 49 ct.
panklaar, p. zak 39 ct.